FINANCE BUSINESS PARTNER - F/H/X

Nous recherchons notre futur·e Finance Business Partner F/H/X pour structurer et piloter les périmètres financier, administratif et juridique de VoltR, dans un contexte post-Série A et de passage à l’échelle industrielle.

Votre rôle sera de fournir à l’équipe une information fiable, lisible et actionnable pour sécuriser la rentabilité, la trésorerie, les investissements et la croissance de l’entreprise.

Concrètement, vous aurez pour missions de :

Piloter la performance : vous construisez le budget et les prévisionnels, suivez les marges, coûts de revient, stocks, CAPEX et BFR, puis produisez un reporting mensuel utile aux arbitrages.

Sécuriser le cash et les financements : vous maintenez les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme, suivez les encaissements et décaissements, et préparez les éléments nécessaires aux échanges avec banques, investisseurs et organismes financeurs.

Fiabiliser la comptabilité et les clôtures : vous coordonnez l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et les auditeurs, organisez les clôtures et garantissez la qualité des données financières.

Éclairer les décisions : vous préparez les supports de gouvernance et de reporting investisseurs, transformez les données opérationnelles en analyses actionnables et rendez les enjeux financiers accessibles aux équipes.

Structurer le socle Finance, Administratif et Juridique : vous coordonnez les conseils externes, le suivi des contrats et des obligations corporate, tout en déployant des outils, processus et documents simples, robustes et adaptés à la croissance.

Vos repères de réussite

• À 3 mois : un prévisionnel de trésorerie actualisé chaque semaine, un calendrier de clôture tenu, un premier reporting mensuel standardisé et une cartographie des risques établie.

• À 6 mois : un budget et des forecasts utilisés par le management, une visibilité consolidée sur les marges et les investissements, ainsi que des reportings financeurs et processus clés fiabilisés.

• À 12 mois : un périmètre Finance, Administratif et Juridique structuré, des outils de pilotage industrialisés et une documentation prête à soutenir audits, financements et passage à l’échelle.

Ce poste est évolutif en fonction des besoins de l’équipe et des compétences que vous souhaitez dévelop

Vous avez déjà exercé dans la finance d’entreprise, le contrôle de gestion ou la finance opérationnelle, idéalement dans un environnement en croissance, industriel, PME ou scale-up. Vous aimez relier les données aux réalités du terrain et construire des solutions utiles, sans ajouter de bureaucratie.

Compétences clés attendues

• Pilotage financier et contrôle de gestion industriel - niveau avancé, indispensable : budget, KPI, coûts de revient, marges, productivité, stocks, CAPEX et BFR.
• Trésorerie et financements - niveau avancé, indispensable : prévisionnels, liquidité, suivi du BFR, échanges avec banques et financeurs.
• Comptabilité, clôtures et reporting - niveau avancé, indispensable : coordination des partenaires comptables et contrôle de la qualité de l’information financière.
• Outils et modélisation financière - niveau avancé, indispensable : Excel ou Google Sheets, outils de gestion, Pennylane ou ERP, tableaux de bord et modèles financiers.
• Juridique et corporate - niveau intermédiaire, indispensable : coordination des conseils externes, suivi des contrats, échéances et documentation.
• Communication et vulgarisation - bonus différenciant : capacité à expliquer un écart de marge ou une décision financière à des interlocuteurs non financiers.
• Anglais professionnel - indispensable : capacité à échanger et travailler sur des documents liés à l’activité.

Pour réussir dans ce rôle, vous savez avancer de façon autonome, prioriser dans un contexte mouvant, partager les alertes au bon moment et faire vivre des processus simples, réellement adoptés par les équipes.

Chez VoltR, nous portons une politique active en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quel que soit le genre, l’identité ou l’orientation sexuelle, l’origine, la religion ou les convictions, l’âge, la situation de handicap, de santé, familiale, sociale, ou encore l’apparence physique. Si vous pensez pouvoir apporter une réelle contribution, même sans cocher toutes les cases, on vous encourage vivement à postuler. Vous avez développé certaines compétences dans un autre secteur ou un autre rôle ? N’hésitez pas à nous montrer en quoi elles peuvent s’appliquer ici.