Finance and Accounting Apprentice

## Finance and Accounting Apprentice

Applylocations: Paris, Francetime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: May 26, 2026 (7 days left to apply)job requisition id: R **Programme start date: September 2026****Duration: 1-2 years****Please review all the apprenticeship opportunities and make**one application.

Our apprenticeship provides the ideal springboard for an exciting and meaningful career in global financial markets.

LSEG is at the forefront of trading services – a fundamental part of the financial and transactional services that support and enhance the development of businesses and economies across the world.

We’re seeking a motivated apprentice to join our Finance team, supporting our LCH entity, a leading global clearing house providing clearing services to international clients.

In this role, you’ll contribute to key operational activities across reporting, controls, treasury, and business partnering within the LCH business.**Eligibility**To be eligible you must be a master's student currently pursuing or in the process of enrolling for a degree in Finance (Accounting and tax major), ideally with some exposure to corporate finance operations**What you’ll be doing:**

• Support the monthly accounting close, including balance sheet reconciliations and discrepancy checks
• Prepare analyses, studies, and supporting documentation for auditors and controllers
• Assist with monthly regulatory reporting and tracking of reporting deliverables
• Contribute to the review, update, and improvement of departmental procedures
• Support process automation initiatives to improve efficiency and scalability**What we are looking for**We are passionate about recruiting people who want to understand the full breadth of our organisation, how it fits together, how it functions – and are interested in playing a part of our development, as it grows and diversifies.
• You should be currently pursuing a degree in Finance (Accounting and tax major)
• You will need to show excellent French and English written and verbal communication skills.
• You should have a demonstrable interest in financial markets, which you’ve built through your studies, work experience or extracurricular activities.
• Proficiency in Excel, Power

Point, Word, and Power Query.

• We’re after people who are curious about data and like solving problems—if you enjoy digging into information and coming up with new ideas or solutions, you’ll fit right in.
• Being able to see the bigger picture and make connections between different things is a great skill to have.
• Our teams work quickly and things can change fast, so you’ll need to show you can focus, bounce back from setbacks, and roll with whatever comes your way.
• Most importantly, we want friendly team players! If you like working with others and can communicate well, we’d love to hear from you.*We value not just**what**you achieve, but**how**you achieve it.***Recruitment Process:**
• The first stage of the recruitment process involves making an application and submitting your resume.
• The next stage of the application process is an untimed Immersive Online Assessment. The assessment is designed to give you an insight into what it’s like to work at LSEG.
• The second stage is a video interview where you will answer a series of questions using a strength-based-interview style
• The final stage is a half day assessment centre which involves several different types of exercises – further information is provided at the point of invite.**Life at LSEG**At LSEG, we provide our employees with a comprehensive benefits portfolio as part of a competitive total rewards package. Our benefit plans are designed to supplement the financial, emotional and physical wellbeing of our employees and their families at all stages of their life. We encourage an appreciative, collaborative and inclusive culture that promotes employee and organisational wellbeing.

We believe in remunerating our people with a variety of attractive benefits.* **Emotional Wellbeing:**Annual wellness allowance; Employee assistance programme, WFH allowance* **Physical Wellbeing:**Private Health Insurance* **Financial Wellbeing:*

• Life Insurance; Transportation allowance

We believe hybrid working makes more possible and recognise difference as a good thing. We want to set everyone up to bring their best self to work. Everyone will spend time with colleagues in the office, but you’ll be trusted to work flexibly, in a way that delivers excellence.**French version****Date de début du programme : septembre 2026****Durée : 1 à 2 ans****Merci de consulter l’ensemble des opportunités en apprentissage et de soumettre une seule candidature.**Notre programme d’apprentissage constitue un excellent tremplin vers une carrière stimulante et porteuse de sens au sein des marchés financiers mondiaux.

LSEG est à la pointe des services de trading — un pilier fondamental des services financiers et transactionnels qui soutiennent et favorisent le développement des entreprises et des économies à travers le monde.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Finance et soutenir notre entité LCH, une chambre de compensation internationale de premier plan offrant des services de compensation à des clients du monde entier.

Dans ce rôle, vous contribuerez à des activités opérationnelles clés couvrant le reporting, les contrôles, la trésorerie et le business partnering au sein de l’activité LCH.**Éligibilité**Pour être éligible, vous devez être étudiant(e) en master, actuellement inscrit(e) ou en cours d’inscription à un diplôme en Finance (spécialisation comptabilité et fiscalité), avec idéalement une première exposition aux opérations de finance d’entreprise.**Vos missions**

• Contribuer à la clôture comptable mensuelle, y compris les rapprochements de bilan et l’analyse des écarts
• Préparer des analyses, études et documents de support à destination des auditeurs et des contrôleurs
• Participer au reporting réglementaire mensuel et au suivi des livrables associés
• Contribuer à la revue, à la mise à jour et à l’amélioration des procédures du département
• Soutenir les initiatives d’automatisation des processus afin d’améliorer l’efficacité et la scalabilité**Profil recherché**Nous sommes passionnés par le recrutement de personnes désireuses de comprendre l’ensemble de notre organisation — son fonctionnement, ses interactions — et souhaitant contribuer à son développement à mesure qu’elle évolue et se diversifie.
• Vous préparez actuellement un diplôme en Finance (spécialisation comptabilité et fiscalité)
• Vous disposez d’excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais
• Vous démontrez un réel intérêt pour les marchés financiers, développé à travers vos études, expériences professionnelles ou activités extra‐scolaires
• Vous maîtrisez Excel, Power

Point, Word et Power Query

• Nous recherchons des personnes curieuses, à l’aise avec les données et aimant résoudre des problèmes. Si vous aimez analyser l’information et proposer de nouvelles idées ou solutions, vous vous intégrerez parfaitement.
• Être capable de prendre du recul, de comprendre les enjeux globaux et de faire des liens entre différents sujets est un véritable atout.
• Nos équipes évoluent dans un environnement dynamique et en constante évolution : vous devrez faire preuve de concentration, de résilience et d’adaptabilité.
• Enfin, et surtout, nous recherchons des esprits d’équipe ! Si vous aimez travailler avec les autres et communiquer efficacement, nous serions ravis d’échanger avec vous.*Nous attachons autant d’importance à**ce que**vous accomplissez qu’à**la manière**dont vous l’accomplissez.***Processus de recrutement**
• La première étape consiste à déposer votre candidature et à soumettre votre CV
• La seconde étape est une évaluation en ligne immersive, sans limite de temps, conçue pour vous donner un aperçu de l’expérience de travail chez LSEG
• La troisième étape est un entretien vidéo, basé sur une approche d’entretien par les forces
• La dernière étape est un assessment centre d’une demi‐journée, comprenant plusieurs types d’exercices (les détails seront communiqués avec l’invitation)**La vie chez LSEG**Chez LSEG, nous offrons à nos collaborateurs un ensemble complet d’avantages dans le cadre d’un package de rémunération globale compétitif. Nos dispositifs sont conçus pour soutenir le bien‐être financier, émotionnel et physique de nos employés et de leurs familles, à chaque étape de leur vie.

Nous favorisons une culture bienveillante, collaborative et inclusive, qui soutient le bien‐être individuel et collectif.* **Bien‐être émotionnel** : allocation bien‐être annuelle ; programme d’assistance aux employés ; allocation télétravail* **Bien‐être physique** : assurance santé privée* **Bien‐être financier** : assurance vie ; indemnité de transport

Nous croyons que le travail hybride permet d’aller plus loin et reconnaissons la diversité comme une véritable richesse. Chacun passera du temps au bureau avec ses collègues, tout en bénéficiant de la flexibilité nécessaire pour travailler de manière efficace et performante.

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