Final Year Internship Consultant - Energy, Utilities & Low Carbon Solutions

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Encadré(e) par des consultants expérimentés, le ou la stagiaire de fin d'études accompagne les directions métiers de nos clients sur des missions de conseil en management (études, audit, organisation, processus, systèmes d’information, ressources humaines/conduite du changement) en répondant aux problématiques suivantes :

Responsabilités

• Transformation des organisations – audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance.
• Evolution réglementaire – étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus.
• Gestion de projets – cadrage, assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement.
• Marketing et relation client – études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, business plan…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale.
• Stratégies de croissance et de performance – études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière.
• Management des Systèmes d’Information – schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.

Implication dans la vie interne du cabinet

• Développement ou renforcement de nos offres via formations, groupes de travail, diffusion de supports internes et externes.
• Développement de nouvelles opportunités via réponses aux appels d’offres et propositions commerciales.
• Politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles, décryptage…).
• Contribution à l’animation de l'équipe Energy & Utilities (newsletter, veille sectorielle, organisation de petits-déjeuners).

Exemples de projets

• Conception et déploiement d’agents IA pour les opérations d’eau potable et d’assainissement, visant à simplifier le quotidien des équipes de terrain et valoriser leur expertise sur trois missions clés : recherche de fuites, diagnostic des pannes, optimisation des paramètres d’exploitation.
• Étude des schémas logistiques de distribution de carburants renouvelables à destination de la mobilité lourde (aviation, routier, maritime, ferré) à horizon 2050.
• Accompagnement stratégique et opérationnel d’un fournisseur d’énergie dans le cadre d’une évolution réglementaire majeure, avec pour objectifs la maîtrise des coûts et du planning, la réalisation de livrables stratégiques (Business Plan, analyse de risques, stratégie commerciale, refonte du modèle d’activités) et l’appui au pilotage projet, notamment la coordination de dizaines de parties prenantes et la préparation des instances de pilotage.

Qualifications

• Bientôt diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université.
• Idéalement une première expérience dans le conseil, dans le secteur de l’énergie ou dans les stratégies durables et la décarbonation des activités industrielles.
• Appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets.
• Enthousiaste à l’idée d’accompagner nos clients à saisir les opportunités.
• Bonne capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit, curiosité, sens de l’analyse.
• Langues : français, anglais professionnel courant indispensable ; une troisième langue est appréciée.

Informations supplémentaires

Gratification : 2400 € brut mensuel.

Sia propose des stages de fin d’études responsabilisants, dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre, c’est s’ouvrir à une possibilité de CDI.

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.