Field Service Manager - Apprentice

Votre Mission

Nous recherchons un Field Service Manager QSR France pour assurer le suivi et le développement de clients Grands Comptes dans le secteur de la Restauration Rapide.

Sous la responsabilité de l'Area Manager, vous êtes en charge de votre présence quotidienne sur le terrain de :

• Accompagner les clients de votre région en répondant à toute demande de leur part.
• Analyser et développer les ventes de clients existants sur votre secteur.
• Prospecter les restaurants faisant partie des chaînes référencées qui n’utilisent pas le programme de façon optimale.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de nos équipements de dosage de produits.
• Installer et former les nouveaux restaurants à l’utilisation du programme.
• Donner diverses formations aux clients existants.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents départements (OPS / Q&A) de nos partenaires.
• Être flexible, capable de s’organiser de façon indépendante et établir des plannings quotidiens, hebdomadaires, mensuels incluant l’organisation de routes.
• S’adapter aux urgences et aux priorités des demandes des clients.

Secteur : Région Île-de-France ou Sud-Est.

Avec un support ponctuel sur les régions limitrophes.

Lieu d'habitation souhaité : Île-de-France ou Avignon/Nîmes.

Profil Recherché

• Vous avez idéalement des connaissances du secteur de la restauration rapide.
• Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre disponibilité et votre sens d'organisation autonome ainsi qu’une aptitude technique seront les clés de la réussite à ce poste.
• Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit.
• Vous êtes prêt à voyager sur votre secteur de façon régulière.

Engagement en faveur de la diversité et de l’égalité

L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité.

Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promote, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.