Field Marketing Manager – France

Vos missions

• 1. Générer du pipeline
  • Définir et piloter la stratégie marketing sur la France et les pays francophones (Benelux, Suisse romande), en lien avec les objectifs de revenu
  • Identifier les comptes cibles, construire des stratégies d'acquisition ciblées : ABM, campagnes sectorielles, activation digitale New business
  • Être responsable du pipeline généré côté marketing
• 2. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales
  • Travailler au quotidien avec les AE et SDR en véritable business partner
  • Co-construire les plans d'action par segment et par compte stratégique
  • Assurer des handovers structurés : contexte de campagne, ICP ciblé, messaging, recommandations de follow-up
  • Contribuer directement à l'accélération des deals en cours
• 3. Piloter le field marketing et les événements
  • Concevoir et exécuter les événements : salons tiers, formats propriétaires (petits-déjeuners, dîners, webinaires), activations premium sur comptes cibles
  • Choisir les bons formats pour les bons comptes, pas du volume, de la pertinence
  • Gérer la coordination des prestataires et parties prenantes, de bout en bout
• 4. Construire et défendre la stratégie marketing France
  • Définir le plan marketing semestriel (cibles, canaux, budget, KPIs) et le présenter en interne
  • Identifier les segments prioritaires, adapter les approches en fonction des insights terrain
  • Être force de proposition dans un environnement en construction, ce poste n'est pas un poste d'exécutant
  • Remonter les insights terrain aux équipes globales (brand, campagnes intégrées, growth)
• 5. Mesurer, reporter, optimiser
  • Suivre les indicateurs clés : pipeline généré, conversion, impact sur le revenu
  • Produire un reporting régulier, en autonomie, pour les équipes EMEA et la CMO
  • Prendre des décisions basées sur la donnée

Compétences

• Marketing B2B SaaS, expérience précédente en field marketing ou demand gen
• Cycles de vente complexes (mid-market avancé / enterprise)
• Approche ABM / ABX
• Collaboration étroite avec des équipes Sales
• Gestion d'événements physiques et digitaux
• Salesforce (indispensable)

Nice to have:

• Expérience en environnement très concurrentiel
• Connaissance de l'écosystème DRH / Com / Workplace
• Capacité à passer du macro au micro sans perdre le fil
• Première expérience de management ou forte envie d'évoluer vers ce rôle

Mindset attendu

• Ownership et accountability : responsabilité des résultats
• Rigueur et attention au détail, notamment sur l’exécution et les handovers
• Vision holistique : capacité à connecter stratégie, exécution et impact business
• Compréhension fine de son audience (ICP, personas, enjeux)
• Créativité pour se différencier dans des environnements concurrentiels
• Proactivité et capacité à prendre des initiatives

Pourquoi vous allez adorer travailler chez LumApps

• Modèle de travail hybride – 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail
• Jours de RTT – ~10 jours de congé supplémentaires par an
• Tickets restaurant (SWILE) + collations et café gratuits
• Cours de yoga – Offrez-vous une pause bien‑être dans nos bureaux de Paris
• Congé parental et soutien familial – Oui, même une fête de Noël pour vos enfants !
• Assurance santé (ALAN) – Prise en charge à 60 % + prévoyance prise en charge à 100 %
• Afterworks, célébrations d’équipe et événements saisonniers
• Équipement au choix
• Cours de français et d’anglais, développement professionnel et accès au CSE Leeto

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours, identités et expériences variés.