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FAT Coordinateur F/H

MÂCON, 71
il y a 10 jours

Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble !

Vos principales missions :

  • Définir le plan de tests de la recette usine en conformité avec le cahier des charges du projet client.
  • Rédiger la documentation technique du projet. Chiffrer la réception usine (analyse de coûts, planification, liste de déviation si applicable).
  • Répondre au Front Office avec l’offre et support technique.
  • Configurer et programmer les automates programmables constituant les systèmes et leurs divers composants.
  • Mettre en œuvre les outils de tests dans le cadre de l’application des plans de tests.
  • Tout au long des étapes techniques du projet (configuration, programmation, tests), identifier les éventuels besoins de correctifs logiciels et les formaliser auprès du responsable technique pour report aux équipes R&D.
  • Piloter la recette usine lors de la réception par le client en appliquant les plans de tests éprouvés lors du projet.
  • Lors des mises en service sur site client, représenter l’entreprise et à ce titre être autonome dans l’argumentation et les négociations avec le client en cas de réclamations ou demandes de celui‑ci, dans la limite du cadre défini avec le chef de projet et le responsable technique du projet.
  • Alimenter et mettre à jour une base de retours d’expérience sur la configuration, la validation et la mise en œuvre des systèmes.
  • Faire un reporting auprès du responsable technique du reste à faire, par rapport au planning établi par le chef de projet, en charge et en durée.
  • Garantir le respect des conditions de sécurité au sein des plateformes/laboratoires dont il a la responsabilité.

Votre profil :

  • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique ou de l’informatique
  • 3 à 5 ans dans la gestion des projets ou dans les offres de la distribution électrique

Vos compétences :

  • Habilitation électrique
  • Niveau avancé en anglais (C1)
  • Connaissance des schémas électriques
  • Compréhension du fonctionnement des produits électriques
  • Compétences digitales : Réseaux de communication, protocoles de communication
  • Connaissances cybersecurité (process et techniques), et normes associées
  • Maîtrise d’Excel, y compris des formules
  • Compétence commerciale
  • Compétence en management de projet
  • Résilience
  • Écoute active des demandes
  • Travail en équipe
  • Rigueur

Avantages :

  • Développement continu et possibilités d’évolution interne.
  • Jours de télétravail flexibles (jusqu’à 8 jours par mois).
  • Avantages pour la parentalité et les situations de vie.
  • Initiatives citoyennes pour un monde durable.
  • Part variable individuelle et collective (intéressement).
  • Plan d’actionnariat salarié avec abondement.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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