[Fashion] Responsable Boutique Flagship - Paris - CDI 35h - H/F

Description du poste

En tant que Responsable Boutique Flagship, vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Pourquoi rejoindre un Flagship ?

• Relever un véritable défi commercial au sein d'un point de vente à fort trafic ;
• Accompagner une clientèle locale et internationale aux attentes variées ;
• Développer rapidement vos compétences en vente, en relation client et en gestion des priorités ;
• Travailler aux côtés d'équipes expertes et passionnées ;
• Être au plus près des projets, des lancements et de la visibilité de la Maison ;
• Bénéficier d'un environnement particulièrement formateur et accélérateur de carrière.

Nos valeurs

• Ambition  : Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
• Audace  : Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
• Passion  : Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
• Responsabilité  : Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de «Claudie Cares»

Vos missions

• Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à la hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés.
• Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Qualifications

Une expérience similaire sera vivement appréciée ; maîtrise de l’anglais requise.

Nous offrons

• Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International.
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…).
• Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…).

Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. Toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.