Family Plus - Garde d'enfant à domicile (H/F)
Vous recherchez un poste en garde d'enfants à partir de septembre ? Nous proposons un contrat à mi-temps à compter de septembre.
Votre mission sera d'aller chercher l'enfant à la sortie de l'école et de prendre soin de lui avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents.
Démarrage : 1er septembre 2026
Jours et horaires d'intervention :
Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi en période scolaire : 15h30-19h
1 semaine / 2 à chaque vacances scolaires (sauf vacances de Noël) : 8h30-19h
Mois de juillet 2027 : 8h30-19h
Mois d'août 2027 en congés
Trajets en sécurité depuis l'école
Activités créatives et ludiques à proposer
Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études
Familles à proximité de nos agences (Malakoff)
Dynamique, autonome et responsable.
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole.
CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités
12.31€ de l’heure + congés payés
Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation transports en commun jusqu'à 100%
Mutuelle d’entreprise
1% logement
Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin
un esprit d'équipe familial
une entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir : d'après un récent sondage réalisé en interne, 95% de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso.
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HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
