Faisant fonction de cadre de santé de nuit (en charge des IDE)

Faisant fonction de cadre de santé de nuit (en charge des IDE)

Publié le 13 juil. 2026 – Date limite de candidatures 31 juil. 2026.

Détails de l’offre

Contrat : CDD. Grade : « Faisant fonction de cadre de santé encadrement des IDE de nuit ». Quotité de travail : 100%. Service : nuit – pôle court séjour, pôle gérontologie.

Position dans la structure

• Liaison hiérarchique : collaborer avec le Cadre de Santé rattaché à la Direction des Soins, sous la responsabilité du Directeur des Soins, du Directeur de l’établissement et des cadres supérieurs de santé des 2 pôles.
• Liaison fonctionnelle : médecins chefs de service, chefs de pôle, cadres de santé des services, second faisant fonction de cadre de nuit en charge des AS et ASH, responsables médicaux, équipe pluridisciplinaire.

Présentation du service

L’hôpital de Riom compte 344 lits répartis en médecine polyvalente, cardiologie, chirurgie HC, MPU, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine, court séjour gériatrique et EHPAD. Il possède un bloc opératoire, un service de stérilisation, un service d’imagerie médicale, un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie interne.

Fonctions et activités

• Gestion des ressources humaines : gérer les IDE de nuit (fixes et roulement), évaluer et coordonner les moyens humains, définir et répartir les effectifs, gérer les compétences.
• Encadrement : être présent physiquement dans l'ensemble des services de soins chaque nuit, gérer les problématiques d’urgences, aider à la gestion des lits d’hospitalisation après urgences en collaboration avec les médecins urgentistes.
• Gestion/Evaluation : élaborer les plannings des IDE fixes et du pool de suppléance, gérer l'absentéisme, assurer la continuité des soins, coordonner le relais d'absentéisme avec les cadres de garde et le service DRH, tenir à jour le logiciel GTT (CHRONOS), évaluer les compétences lors de l’entretien professionnel annuel.
• Qualité des soins : veiller à la qualité, au confort et à la sécurité des patients, contrôler l’application des bonnes pratiques, participer à la démarche d’amélioration continue, accompagner les relations avec les patients et les familles.
• Relation – communication : transmettre les informations descendantes et ascendantes, assurer le relais des protocoles, collaborer avec l’administrateur de garde et les cadres de jour, transmettre des informations aux directions, assurer des transmissions quotidiennes avec la DRH et DSSI.
• Formation : accompagner les professionnels dans leur projet professionnel continu, assurer l’entretien de formation annuel, contribuer au plan de formation en identifiant les besoins.
• Participation institutionnelle : participer aux réunions de groupe de travail, recueil des lits disponibles à 18h pour le service d’urgences, s’engager dans les projets institutionnels.

Compétences et qualités requises

Compétences attendues

• Gestion de situations complexes ou conflictuelles.
• Mesure du périmètre de responsabilité.
• Rendre compte et assurer des transmissions à l’encadrement.
• Favoriser la communication et la collaboration entre services de soins.
• Assurer la continuité des soins jour / nuit.
• Équité, loyauté, prise de décision rapide et pertinente.
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel.
• Connaissance des logiciels de soins – Easily.

Qualités requises

• Disponibilité et discrétion professionnelle.
• Capacité d’analyse, discernement et anticipation.
• Observation, organisation.
• Communication adaptée.
• Responsabilité.

Spécificités du poste

• Connaissances approfondies de l’institution et de son organisation, parcours professionnel plurisectoriel attendu.
• Maîtrise du logiciel de suivi du temps de travail des professionnels.
• Adaptation au rythme de travail de nuit.
• Intégration d’un cycle de travail spécifique pour rencontrer toutes les équipes de nuit.
• Adoption d’horaires selon priorités et contraintes institutionnelles.
• Participation à la garde administrative de linge n°2.
• Points bimensuels avec le Directeur et rencontres bimensuelles avec les CSS.

Horaires

Du lundi au vendredi (organisation en alternance avec le second cadre de nuit) :

• Semaine 1 : 20h00 – 23h30.
• Semaine 2 : 17h30 – 01h00.

À adapter en fonction des besoins institutionnels. Coordination des congés avec le cadre référent de l’absentéisme/CSS et le second cadre.

Contact

Centre Hospitalier Guy Thomas79 boulevard Étienne Clémentel63204 RiomTel : Email :