Factotum Social H/F

Type de contrat : CDI

Lieu : MNA - Clermont-Ferrand

Description du poste

Acteur du programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste implique un travail polyvalent et une attention au lien social, avec des missions centrées sur l’accueil et le soutien des hébergés.

Rémunération et avantages

• Package de rémunération : 1868 € bruts/mois
• Prime métier de 238 € pour un temps plein
• Prime semestrielle
• Valorisation de l’expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
• Santé : mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transports : remboursements à 50% des abonnements transports en commun
• Vie quotidienne : carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
• Qualité de vie au travail : flexibilité horaire (horaires fixes ou variables selon le service)
• Rythme personnalisé : choix entre alternance 4 jours/5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine, selon le fonctionnement du service et le chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement du service
• Droit à la déconnexion
• Intégration : parcours d’accueil personnalisé

Missions

• Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
• Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
• Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
• Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
• Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
• Tenir à jour les documents relatifs à votre activité

Compétences et Qualifications

• Connaissance de la bureautique
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
• Expérience en bricolage
• Habilitation électrique appréciée
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
• Adaptation aux changements, réactivité
• Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Expérience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.