Factotum Social H/F

Overview

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d'asile et son intégration en France. Nous offrons un conseil juridique, défendons les droits humains et mènons des actions de plaidoyer et de sensibilisation. Nous gérons également un centre de documentation et de formation ainsi qu’un pôle santé pour les traumatismes liés à l’exil. Nos 600 salariés et bénévoles contribuent à une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d’un égalité de traitement. Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !

Type de contrat : CDI • Lieu : MNA - Clermont-Ferrand

Conditions et Avantages

• Rémunération: 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
• Santé et prévoyance: Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport: Abonnements transports en commun remboursés à 50%
• Vie quotidienne: Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
• Qualité de vie au travail: Flexibilité horaire
• Rythme personnalisé: Choix entre une alternance 4 jours/5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le service et le chef de service
• Congés: 11 jours RTT pour temps plein + congés légaux
• Télétravail: Jusqu’à 2 jours par semaine en accord avec le service
• Intégration: Parcours d’accueil personnalisé

Missions

• Travailler sur le programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en assurant l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
• Assurer le suivi des doléances liées aux aspects hôteliers et les transmettre au bailleur
• Veiller au respect des locaux et maintenir un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, maintenance légère, gestion du matériel)
• Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
• Gérer les stocks liés à l’activité et l’entretien des véhicules de service
• Tenir à jour les documents relatifs à votre activité

Qualifications

• Connaissance de la bureautique
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
• Expérience en bricolage
• Habilitation électrique appréciée
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
• Adaptation aux changements, réactivité
• Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)