FACTOTUM (H/F)
ALPES-MARITIMES,
06
il y a 5 jours
Nous recherchons un technicien d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F) dont les principales missions seront :
- Effectuer des travaux d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture, jardinage, soudure, carrelage).
- Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
- 2 jours sur site logement de fonction, 3 jours à l'hôtel.
Poste à pourvoir immédiatement.
Compétences du poste
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Peindre des surfaces et supports visuels
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Électricité
Qualités professionnelles
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Enseigne de l'employeur
Salaire indicatif : Mensuel de 2059.19 Euros sur 12.00 mois
Indemnités repas par jour de travail au bout de 3 mois d'ancienneté et selon présence à l'hôtel
Prime mensuelle brute de prudence et présence en fin de période d'essai de 200 Euros
Poste non logé
Mutuelle
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 062,45€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
- Effectuer des travaux d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture, jardinage, soudure, carrelage).
- Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
- 2 jours sur site logement de fonction, 3 jours à l'hôtel.
Poste à pourvoir immédiatement.
Compétences du poste
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Peindre des surfaces et supports visuels
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Électricité
Qualités professionnelles
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Enseigne de l'employeur
Salaire indicatif : Mensuel de 2059.19 Euros sur 12.00 mois
Indemnités repas par jour de travail au bout de 3 mois d'ancienneté et selon présence à l'hôtel
Prime mensuelle brute de prudence et présence en fin de période d'essai de 200 Euros
Poste non logé
Mutuelle
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 062,45€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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