FACILITY MANAGER H/F

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Facility Manager (H/F) pour intégrer un de nos site basé à Paris 15. Missions principales A. Pilotage global du Facility Management Assurer un pilotage unique et transversal des activités Hard FM et Soft FM. Piloter les fonctions de gouvernance liées à son périmètre : HSE, Sécurité, QHSE, Qualité et OPEX. Assurer la coordination entre les différents métiers et interlocuteurs du site. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et les plans d'actions associés. Contribuer à l'optimisation des coûts et à la maîtrise des dépenses d'exploitation. B. Management des équipes Manager les pôles Technique et Hospitalité. Assurer le management opérationnel des équipes de Propreté en binôme avec la CEVérifier que les matériels et équipements mis à disposition du personnel sont en bon état de fonctionnement. S'assurer du respect des règles d'utilisation et de sécurité des équipements. Signaler et faire traiter les dysfonctionnements ou besoins de remplacement. Contribuer à l'optimisation des moyens matériels et à la maîtrise des coûts associés. Organiser et superviser la gestion des plannings du personnel. Veiller à l'adéquation des ressources avec les besoins opérationnels du site. Prendre les dispositions nécessaires en cas de manquement aux règles, procédures ou exigences contractuelles. C. Pilotage de la gestion déléguée Assurer le pilotage et la coordination des prestations réalisées en gestion déléguée. Suivre les plans d'actions et s'assurer de leur mise en œuvre. Identifier les dysfonctionnements, proposer les actions correctives et en assurer le suivi. Contribuer à l'amélioration continue des prestations externalisées. D. Qualité, QHSE et audits Animer le volet QHSE Food et FM. Déployer et faire appliquer les exigences QHSE sur l'ensemble de son périmètre

Assurer l'application quotidienne des grilles d'audit et le suivi des résultats. Identifier les écarts et piloter les actions correctives et préventives. Veiller au respect des procédures, standards qualité, règles d'hygiène et exigences réglementaires. Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes. E. Gestion des équipements et moyens Vérifier que les matériels et équipements mis à disposition du personnel sont en bon état de fonctionnement. S'assurer du respect des règles d'utilisation et de sécurité des équipements. Signaler et faire traiter les dysfonctionnements ou besoins de remplacement. Contribuer à l'optimisation des moyens matériels et à la maîtrise des coûts associés. F. Préparation de la nouvelle Direction du Site Contribuer à la définition des rôles, responsabilités, processus et modes de fonctionnement. Structurer les outils de pilotage nécessaires à la future organisation. Accompagner la transition et assurer la continuité opérationnelle pendant la phase de transformation.