Faciliteur de choix de vie (H/F) – Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) CDD d[...]

Facilitateur de choix de vie (H/F) – CDD 3 ans

Objectif : Aider à l’expression et à la réalisation du projet de vie afin de soutenir les personnes et leurs proches-aidants en mobilisant l’écosystème de proximité.

Responsabilités principales

• Recueillir les aspirations, attentes et besoins des usagers pour élaborer un bilan de vie en soutien à l’autodétermination.
• Conduire des entretiens individuels ou de famille sur place, au domicile ou en extérieur.
• Rédiger un compte‑rendu détaillé après chaque entretien.
• Informer les bénéficiaires sur leurs droits, dispositifs et aides disponibles, et les accompagner dans l’exploration des choix possibles.
• Mobiliser et soutenir les proches aidants sans se substituer à l’usager dans les démarches.
• Accompagner les démarches administratives (déplacements, réorientations, etc.) et suivre les dossiers, en construisant des outils spécifiques.
• Identifier et relier les partenaires de proximité, établir et entretenir des relations de travail avec les organismes locaux.
• Servir de médiateur et de ressource technique auprès des différents acteurs.
• Participer aux activités de la MDPH et de la Communauté 360 : réunions, groupes de travail, rédaction de comptes‑rendus et notes.
• Co‑piloter des actions en lien avec les projets de la MDPH et les animateurs de la communauté 360.
• Mettre à jour quotidiennement les informations de suivi de situations et transmettre les alertes pertinentes.
• Gérer le suivi d’activité et contribuer à la formalisation du rapport d’activité du DAA.
• Participer aux temps d’échanges organisés avec le réseau régional des facilitateurs.

Qualifications et aptitudes

• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine du handicap ou de l’accompagnement de personnes.
• Connaissance approfondie des problématiques liées au handicap et à la perte d’autonomie.
• Maîtrise du cadre réglementaire et des dispositifs médico‑sociaux du territoire.
• Capacité à évaluer une situation sociale dans toutes ses composantes.
• Excellentes compétences relationnelles : écoute active, neutralité, empathie, discrétion et secret professionnel.
• Capacité à conduire des entretiens et à rédiger des documents structurés et objectifs.
• Compétences en planification, organisation et travail d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques métier pertinents.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD 3 ans, rémunération fixé par la fonction publique (cadre d’emploi juridique à préciser).

Poste ouvert aux agents contractuels. Télétravail possible selon les modalités de l’établissement.

Formations requises : Certification professionnelle du Facilitateur de projets et parcours de vie de niveau 6, financée par le CNAM (150h + 70h de stage). Obtention de la certification obligatoire pour la poursuite de la mission.