Expert technique et ingénierie formation à la division ressources humaines

Vos missions en quelques mots

Vous serez principalement chargé de commander la cellule méthode et de manager vos interlocuteurs impliqués dans la mise en formation de la SIMMT FE. Vous mettrez en place et suivrez les indicateurs de performance du CI notamment pour les réserves (PSM, PHA, TdB…) en réalisant une commission annuelle du CI. Vous assurerez le conseil vers le chef de la DIV/RH et dans le cadre de l’ingénierie de formation, vous analyserez la demande et les besoins en formation (adaptation et continue) puis concevrez, développerez et réaliserez un dispositif de mise en formation au profit de la SIMMT FE dont vous évaluerez les résultats. Vous appuierez les divisions dans la réalisation du plan de suivi des compétences (PSC) et du plan de formation attaché aux métiers. Vous actualiserez le catalogue de formation, recueillerez les fiches d’expression de besoin de formation (FEBF), établirez et suivrez le plan annuel de formation et animerez les réflexions autour du retour d’expérience (RETEX).

De plus, vous piloterez l’élaboration des fiches de procédures, réaliserez des travaux statistiques, appuierez la section mise en formation et réaliserez une réunion annuelle de supervision du contrôle interne de la DIV/RH.

Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la suite bureautique (Word, Excel, Outlook…) , l’analyse opérationnelle de niveau 1, l’appui au commandement et à l’ingénierie pédagogique et de formation.

Profil recherché

Il serait apprécié d’avoir une connaissance de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook, OneNote, SharePoint…), des outils de transcription pure d’enregistrement audio et version écrite avec IA ou non, de l’appui à la prise de décision, du pilotage de la performance par la mise en œuvre du contrôle de gestion, de la qualité, du contrôle interne, de l’audit interne, de la normalisation, de la statistique, de la data analyse, du pilotage stratégique, de la prospective, du conseil en stratégie et du pilotage de formation du personnel militaire et civil. Être également habilité à mener une visioconférence sur TEAMS ou SKYPE.