Expert Technique CVC H/F (Nouvelle fenêtre)

Notre partenaire recrute un Expert Technique CVC H/F en CDI et vous pourriez bien être la personne idéale ! Groupe industriel international reconnu dans le traitement d'air et les solutions CVC, notre partenaire déploie son activité sur l'ensemble du territoire. Ce recrutement fait suite à un départ en retraite et s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'expertise technique sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA). Le poste est basé en région parisienne (92) ou en région …

Description du poste et des missions

• En qualité d’Expert Technique CVC H/F, rattaché au Responsable Technique National, vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Poste transversal, avec des déplacements réguliers sur le territoire français et occasionnellement en Allemagne.
• Assurer le support technique de référence sur les CTA, de l'enregistrement de commande jusqu'à la mise en service.
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes.
• Apporter un support technique à distance (téléphone, visio) et sur site auprès des techniciens et clients.
• Suivi opérationnel & chantiers, chapeauter le suivi opérationnel des affaires CTA.
• Coordonner les actions techniques avec les équipes internes.
• Participer à la construction des supports de formation et animer des sessions de formation techniques (internes et clients).
• Contribuer à la montée en compétences des techniciens.

Profil recherché

• Expertise technique confirmée sur les Centrales de Traitement d'Air, acquise sur 10 ans minimum.
• Formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine froid, chauffage et/ou régulation.
• Anglais oral professionnel opérationnel ; l'allemand est un atout.
• Autonomie, esprit de synthèse et sens du service ; reconnu(e) comme la personne technique de référence sur qui l'on peut compter.

Informations complémentaires

• Salaire fixe + intéressement, participation + véhicule de fonction.
• Télétravail possible, possibilité de travailler sur l’agence de la région parisienne et lyonnaise.

Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.