Expert SIRH HRAccess F/H - Développement des RH

Offre n° - Expert SIRH HRAccess F/H - Développement des RH

Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...). Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe un(e) Expert(e) SIRH HRAccess dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein du service SIRH interne de la société. Rattaché(e) à la responsable SIRH groupe et au sein de la DSI, vous avez pour missions:

Gestion de HRAccess

• Assurer la maintenance et l'évolution de HRAccess
• Garantir le bon fonctionnement de l'outil, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité
• Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils

Piloteage de projets SIRH

• Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
• Planifier, piloter et suivre les étapes des projets (planning, budget, ressources)
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeurs)
• Accompagner le déploiement des nouveaux outils et modules SIRH

Support et accompagnement des utilisateurs

• Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs
• Organiser des sessions de formation
• Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes pratiques

Veille technologique et amélioration continue

• Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes
• Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des processus SIRH

Profil recherché

• 7 an(s) d'expérience en tant qu'administrateur SIRH en entreprise ou consultant
• Expérience sur l'environnement HRA For You
• Recherche d'un poste avec un mix entre Dev et RUN

Rémunération et conditions

• Salaire: 50 - 70 k€ brut annuel
• Rémunération selon profil
• Type de contrat: CDI

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion