Expert Scripting PowerShell & Poste de Travail H/F

Contexte Client

Tu rejoins un acteur majeur du secteur financier, engagé dans la modernisation et l’industrialisation de son socle poste de travail Windows.

Quel sera ton poste ?

Lieu : Finistère (26) ou Rennes (35)

Télétravail : Possible

Contrat : CDI ou Freelance

Tu auras pour missions :

• Développer et maintenir des scripts avancés en PowerShell pour automatiser les composants du poste de travail.
• Concevoir et implémenter des modules Windows (orchestration du démarrage, gestion d’événements, registres, services…).
• Assurer la MCO et la sécurité des briques techniques du poste Windows.
• Analyser et résoudre les problématiques techniques liées à l’environnement utilisateur.
• Réaliser des POCs et proposer des améliorations autour des nouvelles technologies.
• Créer des pipelines GitLab, contribuer aux déploiements dockerisés.
• Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques au sein de la squad.
• Documenter les solutions développées.

Stack technique : PowerShell, Windows 10/11, registre Windows, services Windows, GitLab CI/CD, Docker, scripting avancé, analyse de performance applicative, composants Windows modulaires, environnement poste de travail.

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Profil confirmé en le scripting PowerShell, avec une véritable aisance dans l’automatisation et la gestion des composants Windows.
• Compétences avérées sur au moins deux langages de développement
• Bonne compréhension du fonctionnement interne de Windows (registre, services, démarrage).
• Autonomie, collaboration et pratique des environnements agiles indispensables.
• Une expérience sur un contexte PDT / Poste de Travail constitue un réel atout.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés