EXPERT SAS (IT) / Freelance

Je recherche un Expert SAS capable de combiner expertise SAS, automatisation, coordination transverse, pilotage opérationnel et accompagnement métier.

Mission

La mission vise à sécuriser la migration SAS Enterprise Guide M7 vers M9 dans un environnement international complexe, couvrant environ 10 pays, 40 équipes et 75 000 programmes SAS .

- Le prestataire attendu doit être un profil senior hybride , capable de combiner expertise SAS, automatisation, coordination transverse, pilotage opérationnel et accompagnement métier.

- Son rôle principal sera de piloter les vagues de migration , coordonner les équipes de production, les prestataires, les équipes locales et centrales, tout en assurant la continuité de service.

- La mission ne se limite pas à une migration technique : elle inclut une analyse massive du patrimoine SAS , l'identification des dépendances, non-conformités, programmes obsolètes, traitements critiques et éléments sensibles.

- Un axe majeur porte sur la rationalisation du patrimoine SAS , avec classification des programmes et données en chaud, tiède et froid, afin de décider ce qui doit être conservé, migré, archivé, purgé ou décommissionné.

- Le prestataire devra mettre en place ou formaliser des répertoires partagés accessibles depuis SAS , avec règles de nommage, droits d'accès, archivage, purge, responsabilités et fréquence de revue.

- L'automatisation est un levier central : le profil devra être capable de développer des scripts SAS et PowerShell pour industrialiser les recherches, contrôles, inventaires, corrections et mises à jour en masse.

- La mission comprend le pilotage complet de la recette métier UAT , la préparation des décisions Go / No-Go , puis l'organisation d'un dispositif dhypercare post-production après la bascule.

- Les livrables attendus incluent un plan de migration , une cartographie du patrimoine SAS, des tableaux de bord quotidiens, un registre des non-conformités, un plan de remédiation, les scripts d'analyse et les supports de communication aux équipes.

- Le succès de la mission sera mesuré par la capacité à fournir une vision fiable, documentée et actionnable du patrimoine SAS , à réduire le bruit applicatif, à maîtriser les risques de migration et à garantir une transition fluide pour les métiers.