Expert Recrutement et Marque Employeur – Stratégie & Contenu

Une agence de recherche nationale cherche un(e) chargé(e) de communication RH pour renforcer l'attractivité et améliorer l'expérience candidat. Le candidat doit posséder un Bac +5 en marketing RH ou communication digitale, ainsi qu'une expérience dans ce domaine. Les responsabilités incluent la stratégie de communication, le développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux et l'organisation d'événements de recrutement.

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