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Expert Poste de Travail SCCM / Ivanti (H/F)

CLICHY, 92
il y a 20 heures

INGELINE Technologies, Entreprise de Services Numériques en plein essor accompagne ses clients PME et Grands Comptes dans leurs projets de transformation digitale et industrielle.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et collaboratif, où les idées sont encouragées et les défis relevés en équipe.

Dans le cadre d’une mission pour un acteur majeur , nous recherchons un(e) Expert(e) Poste de Travail / SCCM – Ivanti pour rejoindre une équipe dédiée au support utilisateurs, à la maintenance et à l’évolution des environnements de travail.

En tant que référent technique, vous serez responsable de l’exploitation, de l’administration et de l’évolution des solutions de gestion du poste de travail.

Vous interviendrez notamment sur :

  • Administration et maintien en condition opérationnelle de SCCM/MECM et Ivanti/LANDesk
  • Gestion de l’architecture SCCM et mise à jour des serveurs, clients et agents
  • Packaging applicatif et gestion des mises à jour
  • Déploiements et télédistributions de masse
  • Création et maintenance des masters Windows 10/11/12
  • Automatisation des processus et scripting PowerShell
  • Administration des terminaux mobiles et tactiles via Microsoft Intune
  • Support technique N3 et résolution des incidents complexes
  • Accompagnement et transfert de compétences auprès des équipes N1/N2

Nos avantages :

  • Des chèques repas pour nourir votre corps
  • Formation(s) régulières pour nourir vos esprits
  • Plan de carrière personnalisé
  • Et pleins d’autres avantages via notre comité d’entreprise !

Vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors, cette mission est faite pour vous !

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

#J-18808-Ljbffr
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