Expert paie H/F

Vos missions à bord si vous l’acceptez :

Vous rejoindrez notre service ressources humaines et vous aurez pour missions de :

1. Garantir la fiabilité du processus paie pour un périmètre défini ( 1 site -250 paies) :
   • Effectuer les adaptations nécessaires en matière de paramétrage de paie
   • Réaliser l’ensemble des activités relatives à la paie (éléments fixes et variables de la paie)
   • Calculer et établir les diverses indemnités (de fin contrat, rupture conventionnelle…)
   • Établir et suivre les demandes d'IJSS/IJP et assurer la subrogation
   • Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires
   • Effectuer les contrôles périodiques mensuels des éléments variables de salaire et des charges sociales
   • Effectuer le rapprochement mensuel avec la comptabilité
   • Garantir la mise en place de contrôles croisés permettant une sécurisation pertinente des données
   • Assurer la gestion administrative de l'épargne salariale
2. Assurer la gestion du temps de travail
   • Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail
   • Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés (modulation)
3. Assurer la gestion administrative du personnel
   • Réaliser l’ensemble des formalités administratives liées à l’embauche du collaborateur jusqu’à la rupture de la relation contractuelle
   • Gérer les dossiers liés aux régimes de prévoyance et frais de santé
   • Réaliser la constitution, la numérisation & la mise à jour des dossiers du personnel
   • Participer à l'organisation opérationnelle des élections professionnelles
4. Assurer la gestion administrative relative à la santé au travail
   • Planifier les visites médicales, établir les convocations
   • Participer au suivi des dossiers maladies professionnelles / accidents du travail
   • Assurer l'interface administrative avec les organismes de santé au travail
   • Assurer la saisie & reporting des arrêts de travail