Expert paie et Administration RH H/F

Vos missions à bord si vous l’acceptez :

Vous rejoindrez notre service ressources humaines et vous aurez pour missions de :

1/ Garantir la fiabilité du processus paie pour un périmètre défini ( 1 site -250 paies) :

• Effectuer les adaptations nécessaires en matière de paramétrage de paie
• Réaliser l’ensemble des activités relatives à la paie (éléments fixes et variables de la paie)
• Calculer et établir les diverses indemnités (de fin contrat, rupture conventionnelle…)
• Établir et suivre les demandes d'IJSS/IJP et assurer la subrogation
• Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires
• Effectuer les contrôles périodiques mensuels des éléments variables de salaire et des charges sociales
• Effectuer le rapprochement mensuel avec la comptabilité
• Garantir la mise en place de contrôles croisés permettant une sécurisation pertinente des données
• Assurer la gestion administrative de l'épargne salariale

2/ Assurer la gestion du temps de travail

• Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail
• Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés (modulation)

3/ Assurer la gestion administrative du personnel

• Réaliser l’ensemble des formalités administratives liées à l’embauche du collaborateur jusqu’à la rupture de la relation contractuelle
• Gérer les dossiers liés aux régimes de prévoyance et frais de santé
• Réaliser la constitution, la numérisation & la mise à jour des dossiers du personnel
• Participer à l'organisation opérationnelle des élections professionnelles

4/ Assurer la gestion administrative relative à la santé au travail

• Planifier les visites médicales, établir les convocations
• Participer au suivi des dossiers maladies professionnelles / accidents du travail
• Assurer l'interface administrative avec les organismes de santé au travail
• Assurer la saisie & reporting des arrêts de travail