Expert Openshift Kubernetes

Les missions de l'Expert OpenShift Kubernetes

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Expert(e) OpenShift Kubernetes pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant qu’Expert(e) OpenShift Kubernetes chez Keywer seront :

1. Effectuer de la veille technologique partagée avec les architectes techniques
2. Mener des études d’opportunité ainsi que des POCs
3. Participer de manière collégiale à la définition de la stratégie de conteneurisation
4. Gérer les roadmaps des briques inhérentes à la plateforme de conteneurs et CI/CD
5. Cadrer et concevoir des offres de services automatisés dans notre catalogue de services
6. Définir les processus d’automatisation cibles et les documenter
7. Participer à la définition des architectures cibles et des points d’adhérence possibles avec les autres briques techniques
8. Déployer et piloter les services en cohérence avec le cadre de MEP et du planning projet
9. Former et faire le transfert de connaissances à l’exploitation
10. Définir les points d’amélioration ou d’évolution technique
11. Mettre en place et suivre le capacity planning via des outils
12. Apporter un support Niveau 3 (gérer des incidents majeurs et procéder à des escalades partenaires)

Un acteur majeur de la grande distribution a sollicité KEYWER dans sa recherche d’un(e) expert(e) OpenShift/Kubernetes (H/F) afin de renforcer son effectif.

Au sein du pôle Industrialisation de la Direction des Opérations Techniques, vous apportez votre expertise sur l’activité applications conteneurisées de manière transverse. Vous interviendrez sur des missions de BUILD et de RUN sur les périmètres de notre plateforme d’orchestration de conteneurs et notre CI/CD.

Le but de ce premier entretien est double : il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

Les étapes du processus de recrutement

1. Entretien avec le Directeur commercial
2. Entretien technique avec un Tech Lead

Ce processus vous permettra de découvrir notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients, avec la possibilité de discuter des premières propositions de missions. Votre personnalité peut faire toute la différence !

Lors de l’entretien technique, vous serez évalué sur votre savoir-faire, votre soif d’apprendre, votre capacité à relever de nouveaux challenges et votre passion pour le métier. Un échange à taille humaine pour explorer les aspects techniques du poste.

Rejoignez-nous et devenez un artisan du code !

En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en opportunités d’apprentissage. Accédez à nos ressources pour pratiquer, simuler des entretiens ou vous auto-formez, afin d’aborder votre prochaine mission en toute sérénité.

Le choix de votre mission

Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, selon vos spécialités et intérêts. En toute autonomie, sélectionnez le challenge qui vous correspond pour continuer votre progression et vous épanouir pleinement.