Expert Finance / CFO – Assurance

Notre Société

Créée en 2016, HACA Partners est une société de révision agréée offrant des services spécialisés dans les domaines suivants :

• Audit externe
• Audit interne
• Réglementation & Conformité
• Gestion des risques
• Conseil (Transactions Services, Évaluation, Corporate Finance, IT Consulting, ESG, notamment)

Depuis sa création, le cabinet est en constante croissance et regroupe aujourd’hui 120 professionnels, présentant en moyenne plus de 12 ans d’expérience, au service d’une clientèle diversifiée de plus de 470 entités du secteur financier, incluant des compagnies d’assurance, des gestionnaires de fonds, des banques et des PFS.

Fondée en 2023, HACA Partners Consulting France, filiale de sa maison-mère luxembourgeoise, est un cabinet qui met son expertise et ses ressources au service de ses principaux domaines d'activité : audit interne, réglementation et conformité, gestion des risques et services de conseil.

Afin de soutenir le développement des activités de la filiale française, nous recrutons un Expert Finance / CFO dans le secteur de l’Assurance.

Votre rôle

En tant qu’Expert Finance / CFO de l’industrie de l’assurance, vous accompagnerez nos clients du secteur de l’assurance dans leurs projets de transformation financière, de pilotage de la performance, et d’amélioration des processus comptables et réglementaires.

Vos principales responsabilités incluent :

Gestion financière et reporting

• Superviser la production des états financiers (Lux GAAP, IFRS, Solvabilité II) et assurer leur fiabilité;
• Garantir la qualité et la ponctualité des reportings réglementaires (ACPR, CAA, etc.) ;
• Coordonner les processus budgétaires, prévisionnels et de clôture mensuelle/trimestrielle ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, ratios de solvabilité, marge technique) ;
• Assurer la liaison avec les auditeurs externes et les autorités de supervision.

Pilotage stratégique et conseil

• Accompagner la direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière et opérationnelle ;
• Élaborer des analyses financières et des business plans pour de nouveaux produits ou projets de croissance ;
• Optimiser la structure financière et la gestion du capital au regard des exigences réglementaires et économiques ;
• Participer à des missions de conseil en organisation, digitalisation ou optimisation des fonctions financières.

Conformité, gouvernance et contrôle interne

• S’assurer de la conformité avec les normes comptables, prudentielles et fiscales applicables au secteur de l’assurance ;
• Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne et à la mise en œuvre de bonnes pratiques de gouvernance ;
• Collaborer étroitement avec les fonctions Actuariat, Risque et Conformité.

Votre profil

• Diplôme de Master en Finance, Comptabilité, Actuariat, Économie ou Gestion, d’une université ou école de commerce reconnue ;
• Expérience de 5 à 8 ans dans le secteur de l’assurance, en cabinet de conseil, audit, ou au sein d’une compagnie d’assurance (fonction Finance, CFO Office, Reporting, Contrôle de gestion, etc.);
• Excellente connaissance des normes IFRS, de Solvabilité II et/ou de la réglementation locale (CAA, ACPR) ;
• Forte compétence en reporting réglementaire, planification financière et analyse de la performance ;
• Bonne compréhension des enjeux de gouvernance, de conformité et de gestion des risques dans le secteur financier ;
• Capacité à gérer des projets transverses et à interagir efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Excellentes compétences en communication, esprit d’analyse et orientation résultats ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (toute autre langue est un atout) ;
• La connaissance d’outils financiers (SAP, Oracle, Tagetik, Power BI, etc.) constitue un plus.

Ce que nous offrons

• Une entreprise jeune et dynamique
• Des clients variés et stimulants
• Une courbe d’apprentissage rapide grâce à des professionnels expérimentés et à des formations internes
• Un environnement de travail convivial
• Une flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail possible)
• Une rémunération compétitive avec avantages complémentaires