Expert en ressources humaines (m/f) (réf. E) (réf. F) (réf. M) (H/F)

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Institut national de l’activité et des sports - Administration générale L’INAPS s’engage, dans son rôle de centre de compétences et de ressources, à contribuer au développement continu de la qualité du sport et de l’activité au Luxembourg, et ce à travers toute la société et à tous les niveaux. Cette contribution au développement qualitatif est notamment réalisée moyennant différents services des divisions « Encadrement et développement sportif » et « Management et développement organisationnel », dont la formation des cadres techniques et administratifs, mais également le soutien et le conseil des acteurs et institutions ayant un impact considérable sur le vécu du sport et de l’activité au Luxembourg, comme les ministères, administrations étatiques et communales, ainsi que bien entendu les fédérations sportives agréées. Missions Dans le cadre du renforcement des ressources humaines de l'INAPS, nous procédons au recrutement d'un expert en ressources humaines. Votre mission sera d'assurer, en collaboration étroite avec la responsable RH et le chef de division, le développement et la gestion des processus RH afin de contribuer à la réalisation d'une politique des ressources humaines intégrée et performant/ante au sein de l'administration. Vous aurez la chance de mettre un focus particulier sur le développement d'un modèle de compétences, notamment en lien avec les thèmes liés au sport et à l'activité en complément des compétences partagées à la Fonction Publique, ainsi que sur la mise en place de plans de formations et d'évolution professionnelle. Vos rôles et tâches principales peuvent se résumer comme suit : Développer et superviser des processus en ressources humaines : Offrir une assistance en matier/ière de détermination des profils à recruter, de sélection des candidats au niveau du recrutement (tri sur dossier, entretiens, tests psychométriques...); Développer les processus...