Expert en Jeunesse et Service Civique

Activités principales

• Assurer le suivi des agréments :
  • Instruire les demandes d'agrément et émettre un avis technique et pédagogique pour chaque demande
  • Réaliser des statistiques et assurer le suivi du dispositif en tant que politique prioritaire gouvernementale
  • Participer aux réunions de coordinations régionales et nationales
• Assurer l'information et la promotion du service civique :
  • Accompagner les structures dans leur projet
  • Organiser les campagnes d'information du dispositif auprès des structures, notamment dans les quartiers prioritaires
  • Organiser des actions de promotion et des évènements en faveur de l'engagement des jeunes
  • Organiser des rencontres jeunes/structures
  • Renseigner les familles et accompagner les volontaires
  • Créer des supports de communication adaptés
• Organiser la mise en place des formations civiques et citoyennes et de tuteurs :
  • Assurer le suivi de la formation obligatoire des tuteurs
  • Organiser et accompagner les formations obligatoires des volontaires dans le cadre d'un collectif de partenaires
  • Développer l'éventail des formations proposées, produire un catalogue annuel, en lien avec les opérateurs identifiés
• Réaliser des contrôles de structures accueillant des volontaires en service civique en lien avec le plan d'inspection et de contrôle :
  • Mener les visites de contrôle, dont les entretiens individuels séparés avec volontaire et responsables
  • Rédiger les rapports de contrôle
  • Traiter et suivre les signalements en lien avec le chef du service du SDJES
  • Mettre en place une médiation structure/volontaire en cas de litige

Profil recherché

Connaissances

• Environnement institutionnel et administratif: organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
• Enjeux, acteurs, méthodes et procédures en matière de politiques de jeunesse
• Cadre législatif et réglementaire
• Environnement humain, économique et social
• Aspects interministériels des politiques de jeunesse
• Dimension éducative des politiques de jeunesse

Compétences

• Assurer l'instruction administrative de dossiers sur les logiciels concernés
• Créer et animer un réseau
• Conduire un projet
• Réaliser un diagnostic/une analyse
• Proposer des stratégies d'action et d'intervention
• Travailler en partenariat
• Formaliser son activité professionnelle dans un cadre administratif
• Animer des séances de travail, de formation, d'information
• Rendre compte
• Gérer les priorités

Savoir être

• Sens du service public
• Sens du dialogue
• Avoir l'esprit d'initiative
• Travailler en équipe
• S'adapter
• Être disponible