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Expert-e SAP EWM F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE

CORBEIL ESSONNES
il y a 4 jours

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2 ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c’est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Priorités de la division ERP, Supply Chain et Chain

  1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale.
  2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
    • Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
    • Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI
    • Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence)
    • Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences
  3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

Rôle : Expert(e) SAP EWM

Pour rejoindre notre équipe, vous devez accompagner, conseiller et assurer le traitement des demandes métiers pour toutes les applications relevant de votre domaine d'activité (ERP S/4, EWM et SI interfacés) en respectant les bonnes pratiques et en s'appuyant sur le standard.

Objectifs :

  • Garantir la performance et le maintien de l'alignement du SI avec les processus métier et les règles SSI et MSR en vigueur.
  • Assurer la bonne définition de l'architecture fonctionnelle des solutions dont vous aurez la charge.
  • Participer aux projets SI et/ou assurer le pilotage des ressources internes et des partenaires pour mener à bien vos missions, notamment dans les projets d'implémentation ou de déploiement de la solution S/4 HANA.
  • Contribuer au maintien du référentiel de connaissances et de configuration du SI de votre domaine fonctionnel.
  • Travailler avec les équipes Digit (Inde) pour maintenir la solution.

Compétences techniques / Le Savoir‑Faire

  • Capacité à comprendre les besoins métier et les enjeux sur des domaines pluridisciplinaires
  • Capacité à qualifier et évaluer les choix techniques et fonctionnels
  • Capacité à évaluer les demandes métier et leur urgence
  • Capacité à juger de la qualité, du coût, du délai
  • Capacité à piloter des lots de travaux en sous‑traitance

Compétences transverses / Le Savoir‑Être

  • Capacité à conseiller et guider le métier
  • Capacité à travailler en équipe et à piloter des ressources transverses
  • Bonne communication et écoute
  • Sens du service
  • Assertif(ve) et empathique
  • Rigoureux(se), organisé(e) et force de propositions
#J-18808-Ljbffr
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