Expert dans le domaine de la recherche opérationnelle PN (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Le titulaire du poste sera chargé, au sein d’un «Datalab», de mener des expérimentations mettant en œuvre des algorithmes de recherche opérationnelle en vue de concevoir des outils d’aide à la décision au profil des gendarmes et policiers.

Responsabilités

• Développer des algorithmes de type recherche opérationnelles (PLNE, Programmation sous contraintes, etc.)
• Conduire de manière autonome le développement de prototypes
• Participer à la mise en production d’algorithmes d’optimisation
• Échanger avec les responsables métiers pour préciser les besoins et proposer des améliorations
• Participer à des réunions techniques et scientifiques avec des partenaires industriels, académiques et internationaux du Datalab
• Encadrer des stagiaires niveaux M1 / M2 recherche

Le contexte des échanges internationaux requiert une bonne maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral).

Compétences techniques

• Veille technologique - niveau pratique (requis)
• Conception des applications - niveau pratique (requis)
• Compétence linguistique de l'anglais technique - niveau maîtrise (requis)
• Intégration des systèmes - niveau maîtrise (à acquérir)
• Identification des besoins - niveau maîtrise (à acquérir)
• Déploiement de solutions - niveau maîtrise (à acquérir)
• Gestion de la relation avec le commanditaire/le métier - niveau pratique (requis)

Savoir-faire

• Savoir analyser - niveau maîtrise (requis)
• Savoir manager - niveau pratique (requis)
• Savoir s'organiser - niveau maîtrise (requis)
• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise (requis)
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise (à acquérir)

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise (requis)
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise (requis)
• Savoir communiquer - niveau pratique (requis)

Conditions particulières d'exercice

Régime hebdomadaire 39 heures sans permanence, ni astreinte, 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT. Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes selon les conditions réglementaires.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure, dont le résultat conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Perspectives

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Date limite de candidature: 31/12/2026