Expert Conseil BTP - Risques, Prévention & Formation (CDI)
EXPERT CONSEIL BTP H/F - CDI - SMABTP RENNES
- CDI
- Bretagne - Rennes
- Etudes, contrôle, conseil et organisation
- REF1859B
Missions
Vous intégrerez le GIE SOCABAT et rejoindrez le Pôle Service Client de RENNES.
En tant qu'Expert conseil BTP, vous aurez pour missions :
- Effectuer les études de risques;
- Assurer des missions de prévention;
- Apporter vos conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation;
- Examiner les dommages et en rechercher l'origine;
- Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages;
- Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles;
- Animer des formations techniques en interne ou en externe.
Profil
- Vous êtes diplômé dans le milieu de la construction;
- Vous maitrisez les techniques constructives et avez de bonnes connaissances de la pathologie;
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée;
- Vous avez des connaissances et compétences en assurance construction;
- Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance dans la communication orale sont des éléments indispensables pour réussir à ce poste.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Process de recrutement
Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Description société
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