Expert-Comptable (H/F) – Perspective d’association

Expert-Comptable (H/F) – Perspective d’association

Lieu 74800 Saint-Pierre-en-Faucigny France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Anderlaine est la premièresociété pluriprofessionnelle d exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises uneexpertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation deconfiance entre nos collaborateurs et nos clients et laqualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plusde65 ans d’expérience , le groupe emploie600 collaborateurs , dont32 experts-comptables , 12avocats et2 notaires au service de18 000 clients particuliers et12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur lasolidarité entre les collaborateurs etl'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.

Envie de vous engager dans un poste clé, au centre du pilotage et du développement d’un bureau à fort potentiel, idéalement situé au cœur de la Vallée de l’Arve, entre Genève, Annecy et le Mont-Blanc ?

Dans le cadre de son évolution organisationnelle et de ses ambitions de croissance, notre cabinet recherche un(e) Expert-Comptable diplômé(e) pour participer activement à la direction du bureau de Saint-Pierre-en-Faucigny.

Ce bureau se distingue par une clientèle majoritairement internationale et anglophone, avec une spécialisation marquée dans le secteur immobilier et ses activités connexes. À ce titre, une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable.

En lien direct avec les associés et la direction du Groupe, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et le développement de l’activité. Selon votre expérience, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du bureau
• Développer et accompagner un portefeuille de clients internationaux
• Intervenir comme interlocuteur privilégié de dirigeants étrangers
• Encadrer les équipes et accompagner leur montée en compétences dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant
• Garantir la qualité technique et la conformité des dossiers, tout en conservant une implication opérationnelle adaptée
• Participer à l’organisation et à la structuration du bureau dans une logique de croissance
• Représenter le cabinet localement et prendre part aux réflexions stratégiques à l’échelle du Groupe

Ce poste offre une réelle autonomie, une forte visibilité et la possibilité d’avoir un impact direct sur le développement du bureau.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forte dimension stratégique
• Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de fonction
• Un environnement international stimulant
• Une perspective d’évolution vers un projet d’association pour un(e) Expert-Comptable souhaitant s’inscrire dans la durée

Profil recherché

Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et vous aspirez à un rôle qui dépasse le cadre classique si :

• Vous faites preuve d’un leadership naturel et êtes à l’aise pour prendre des décisions
• Vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant, notamment auprès d’une clientèle internationale haut de gamme
• Vous maîtrisez l’anglais et pouvez l’utiliser quotidiennement dans vos échanges professionnels
• Vous avez une réelle sensibilité business et une vision stratégique
• Vous prenez plaisir à structurer, développer et faire grandir une organisation
• Vous envisagez, à court ou moyen terme, de vous associer et de vous inscrire durablement dans un projet

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités avec de réelles perspectives d’évolution
• Une trajectoire d’association clairement ouverte et accompagnée
• Une implication directe dans les décisions et les projets du Groupe
• Une rémunération attractive, en cohérence avec vos responsabilités
• Des outils modernes et performants, notamment PENNYLANE
• Un environnement de travail stimulant, bienveillant et tourné vers la croissance
• Une direction proche de ses équipes, accessible et engagée
• Des projets transverses enrichissants (innovation, digitalisation, structuration)
• Un cadre de vie particulièrement privilégié