Expert cloud / Ingénieur FinOps

Domaine et métier

Numérique - Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Expert cloud / Ingénieur FinOps

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Expert Cloud et Ingénieur FinOps, vous êtes intégré à la chaîne de valeur Cloud et ingénierie plateforme de l’ANFSI.

Vous intervenez sur le pilotage technique et économique des plateformes d’hébergement, dans une logique d’optimisation continue de la consommation des ressources numériques.

Vos missions s’inscrivent dans une démarche FinOps intégrée aux pratiques DevOps de l’ANFSI :

• Gestion et optimisation du cycle de vie des actifs logiciels, matériels et techniques du socle, incluant :
  • Automatisation de l’inventaire technique des actifs
  • Corrélation entre ressources déployées et ressources réellement consommées
  • Optimisation du taux d’usage des licences et capacités
  • Décommissionnement technique des ressources obsolètes
• Pilotage de la consommation des ressources :
  • Analyse des métriques d’usage
  • Suivi des coûts induits par l’architecture technique
  • Identification des surconsommations et inefficiences d’infrastructure
  • Recommandations d’optimisation basées sur les données d’observabilité
  • Interface avec les fournisseurs cloud et éditeurs dans une logique de capacity planning et d’architecture de consommation
  • Analyse des modèles de licensing dans un environnement virtualisé
  • Participation aux arbitrages d’architecture impactant directement les coûts
  • Contributions aux décisions d’architecture et d’évolution des plateformes en lien avec les équipes DevOps, SRE et Cloud Engineering
• Mise en œuvre de mécanismes de gouvernance FinOps interne :
  • Définition de règles de tagging et d’allocation des coûts par produit SI
  • Mise en place d’outils de collecte et de dashboards de pilotage cloud

Vous êtes force de proposition sur les stratégies de rationalisation des infrastructures et participez aux arbitrages techniques permettant d’optimiser le coût global de possession (TCO) des plateformes numériques.

Environnement professionnel

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles, de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication « métier » indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est de 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Chef de section, de département et directeur. Liaisons fonctionnelles : ANFSI, STIG, DTNUM, DGPN, DGGN.

Vous agirez en lien avec l’ensemble des acteurs (étatiques ou autres).

Conditions particulières d'exercice

• Par arrêté en date du 29/08/25, ce poste ouvre droit au bénéfice de l’indemnité temporaire de mobilité. (ITM réservé aux fonctionnaires et contractuels en CDI MI au moment du recrutement).
• Le poste est susceptible de faire l’objet de permanences ou d’astreintes dans les conditions réglementaires.
• Déplacements ponctuels (périodicité variable, généralement mensuelle) en région parisienne à prévoir, ainsi que quelques déplacements en métropole (annuels).

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise requis)
• Compétences juridiques (niveau maîtrise requis)
• Connaissance de l'environnement professionnel (niveau expert requis)
• Compétences en bureautique et en outils collaboratifs (niveau maîtrise requis)
• Architectures cloud (IaaS / PaaS / conteneurisation) (niveau maîtrise requis)
• Kubernetes / virtualisation / hyperviseurs (niveau maîtrise requis)
• FinOps / Cloud cost management (niveau maîtrise requis)
• Architecture des systèmes d’information (niveau maîtrise requis)

Savoir-faire

• Savoir analyser (niveau maîtrise requis)
• Savoir s'organiser (niveau expert requis)
• Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
• Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis)
• Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Documents à transmettre

• CV
• Lettre de motivation
• Formulaire de mobilité complété et signé (à télécharger sur )
• Pour les fonctionnaires titulaires : avis de l’autorité hiérarchique

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Contact

Email :

Litige éventuel : « Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. »

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Télétravail possible

Oui, possibilité de télétravail.

Localisation du poste

Issy-les-MoulineauxANFSI 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux