Expert carbone règlementaire H/F

Au sein du département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez et animerez les travaux liés à la vérification des empreintes carbone des produits réglementaires, dans le cadre du dispositif d’échanges de quotas (marchés ETS) et du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (EU-ETS et CBAM).

Responsabilités

• Le développement et le maintien de l’expertise technique interne.
• La vérification de la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ d’installations industrielles au regard de la règlementation MACF (ou CBAM) et EU-ETS (ou SEQE) pour le compte de nos clients, incluant la réalisation de revues techniques, d’audits sur site ainsi que la rédaction de rapports de vérification.
• Vous aurez également un rôle de coordinateur/référent sur les sujets carbone réglementaires pour les filiales françaises et internationales du groupe AFNOR.
• Vous contribuez aux travaux d’accréditation en lien avec la norme ISO 17029 et le règlement européen MACF / CBAM, y compris le développement des outils et livrables de la prestation.
• Vous réalisez la coordination technique avec les filiales internationales du groupe et, en tant que référent technique, formez et accompagnez les intervenants à l’international (principalement les auditeurs).
• Vous intervenez sur les dossiers clients : analyse technique des demandes, intervention lors des audits pilotes, rédaction de rapports, et réalisation de revues techniques, prise de décision.

Profil

• De formation supérieure, diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5 spécialisé en sciences, énergie, environnement, comptabilité carbone, technologies & procédés industriels.
• Vous possédez une expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie ou le ciment.
• Une expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS).
• Une bonne connaissance des référentiels de comptabilité carbone et de la réglementation européenne (ISO 14064, règlementations MACF / CBAM, SEQE / EU-ETS).
• Une appétence pour le travail en équipe multiculturelle.
• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d’intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.
• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.
• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.
• Une vie d’équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires

• Rémunération : à partir de 50 K€ brut annuel et 13ème mois inclus (selon expérience et profil).
• Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).
• Déplacements ponctuels.

Processus de recrutement

• Réception de votre CV et lettre de motivation.
• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le·la manager.
• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné.