Expert Achats Europe du Sud (F/H) - CDI

Poste

Expert Achats – Europe du Sud (F/H) – CDI – création de poste. Responsable hiérarchique : PMPS Senior Manager, Procurement & Performance – SE. Poste basé à Paris 16, déplacements en France et en Espagne.

Responsabilités

• Développer une connaissance approfondie du marché de l'exploitation‑maintenance et des prestations de services.
• Collaborer avec les prescripteurs techniques pour définir les cahiers des charges et maximiser la valeur des prestations.
• Piloter les appels d'offres, de la rédaction des documents à l'analyse des offres, la négociation et la contractualisation.
• Accompagner les équipes de site dans les consultations locales et le déploiement opérationnel des nouveaux contrats.
• Effectuer une veille réglementaire et concurrentielle, benchmarker les pratiques du secteur et proposer des solutions innovantes.
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) concernant achats et contrats, identifier les leviers d'économie et d'optimisation des coûts.
• Organiser les comités de suivi de performance avec les partenaires externes et évaluer la performance des prestataires.
• Challenger les plans de progrès annuels et piloter les évolutions contractuelles pour l'amélioration continue.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en achats, commerce ou ingénierie.
• 3 à 5 ans d'expérience dans les achats de prestations de services, idéalement dans l'immobilier tertiaire ou le facility management.
• Maîtrise des marchés de l'exploitation‑maintenance.
• Compétences solides en négociation.
• Aisance relationnelle pour fédérer les interlocuteurs techniques et opérationnels.
• Excellente maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'espagnol est appréciée.

Avantages

Package salarial attractif sur 13 mois plus bonus annuel basé sur les performances, intéressement/participation. Transport : mobilité 100% remboursée du pass Navigo ou offre de mobilité verte. Santé : mutuelle avec surcomplémentaire. Restauration : carte de ticket restaurant et accès au restaurant d'entreprise. Congés : 30 jours. Formation via URW Academy. Responsabilité sociale et environnementale à travers diverses missions sociales et environnementales. Politique de parentalité favorable.

Égalité des chances

Unibail‑Rodamco‑Westfield promeut l’égalité des chances et s’engage à évaluer chaque candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.