Expert Accompagnement Magasin Itinérant - H/F

Expert Accompagnement Magasin Itinérant – Normandie

Devenez Expert Accompagnement Magasin Itinérant sur le secteur Normandie.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les mandataires et intégrés du réseau des points de vente de sa région sur la mise en œuvre et le respect du concept commercial de l’enseigne, en leur apportant des solutions adaptées au développement de la performance de leur chiffre d’affaires.
• Planifier ses visites magasin en lien avec vos homologues et conseiller d'exploitation en fonction des besoins et problématiques des magasins.
• Conseiller les Référents de chaque pôle sur l'organisation et la planification du travail.
• Émettre des propositions d'aménagement et de rangement de 3 pôles (textile, alimentaire, bazar) en vue de développer le chiffre d’affaires.
• Conseiller aux référents les pistes d'optimisation de la mise en place selon les spécificités, résultats et besoins.
• Suivre quotidiennement les indicateurs dans les tableaux de bord économiques et sociaux par pôles (chiffre d'affaires quotidien, analyse comparative avec le prévisionnel, DI, Invendus, taux de vente ...) afin de conseiller les référents et d’avoir la meilleure analyse possible.
• Accompagner le mandataire dans l’activation des leviers de croissance du magasin, développement de la marge, du CA.
• Accompagner et sensibiliser le mandataire sur le respect des dispositions légales (code caissier, tickets de caisse, affichage prix etc.).
• Animer des ateliers de travail sur la gestion de société et sur l’univers NOZ.
• Organiser des webinars pour faire des bilans intermédiaires avec les mandataires.
• Élaborer un reporting régulier des activités auprès du conseiller.
• Tenir à jour les tableaux de bord pour garantir une fiabilité des informations au conseiller.

Qualifications

• Commerçant dans l’âme et manager de terrain confirmé.
• Bonne capacité à analyser des données économiques et des indicateurs de performance.
• Expérience en management, maintien d’un bon climat social et fidélisation des collaborateurs, dans un environnement exigeant.
• Savoir travailler l'image d'entreprise et la marque employeur au niveau local.
• Être dynamique, capable d'agir sur la motivation, la performance des équipes et les résultats commerciaux.

Avantages

• Déplacements quotidiens et découchages hebdomadaires attendus.
• Statut du poste : Cogérant assimilé salarié.
• Rémunération fixe + variable attractive.
• Véhicule de société, téléphone et PC portables fournis.
• Formation en magasin et dans l’école de formation interne aux méthodes de réussite.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l’Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.