Expansion manager (H/F/X)

Paladin est partenaire de Sano, le premier service de médecine du travail ouvert en région parisienne depuis trente ans. La prochaine étape : accompagner l’ouverture de deux nouveaux services de médecine du travail dans des métropoles en région , avec une mise en service prévue en Janvier 2028.

Vous rejoignez l’équipe Opérations pour piloter l’ouverture de ces deux territoires de A à Z, en lien direct avec la Directrice des Opérations Paladin.

Création de structure & conformité réglementaire

• Participer à la création juridique des deux services de médecine du travail (statuts, gouvernance)
• Participer à la rédaction et porter les demandes d’agrément auprès des autorités administratives de chaque région (prérequis légal à l’ouverture)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Médicales et Affaires Publiques de Paladin à Paris pour répliquer les bonnes pratiques développées en Ile de France

Implantation terrain & gouvernance locale

• Rencontrer et convaincre le tissu syndical local (organisations patronales, syndicats de salariés) pour construire la gouvernance des structures
• Représenter les services de médecine du travail en local sur les sujets institutionnels : vous êtes le point de contact opérationnel des interlocuteurs régionaux
• Gérer l’ouverture du premier centre de médecine du travail dans chaque ville: identification du partenaire immobilier, sélection des locaux, organisation, suivi des travaux
• Participer au recrutement des équipes médicales (médecins du travail, infirmières santé travail, ergonome, assistante sociale), en soutien des responsables médicaux locaux
• Participer au processus commercial pour signer les premiers adhérents, en soutien ponctuel des équipes commerciales Paladin basées à Paris

Stratégie d’expansion

• Contribuer à la stratégie d’expansion dans d’autres régions à horizon 2028
• Capitaliser sur les apprentissages des deux premières ouvertures pour structurer un modèle reproductible

Vous avez une appétence marquée pour les environnements de création, où les processus restent à construire et les interlocuteurs sont variés. Le poste est basé à Paris avec des déplacements réguliers en région (2 à 4 fois par mois).

Compétences et expériences attendues

• Vous avez une expérience de >6 ans en gestion de projet complexe avec de nombreuses parties prenantes: vous savez prioriser, avancer en parallèle sur plusieurs chantiers et rendre compte clairement.
• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs institutionnels (administration, syndicats, élus locaux) : vous savez adapter votre posture et installer une relation de confiance dans la durée.
• Vous avez un profil terrain : vous identifiez les blocages et vous les levez.
• Vous avez un intérêt réel pour la santé.
• Une première expérience de lancement de structure est un plus apprécié.