Évaluateur Prestation de Compensation du Handicap (H/F)

Le Département de la Drôme recrute un(e) Évaluateur(trice) Prestation de Compensation du Handicap – PCH (H/F)

Valence – Poste à temps plein à pourvoir au 1er novembre 2026

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l’humain au cœur de son action et de sa stratégie d’évolution. Engagé autour de trois priorités fortes – attractivité, proximité et inventivité – il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris et de Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s’installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir

Au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), le Service Handicap Enfants Adultes (SHEA) assure l’accès aux droits et prestations des personnes en situation de handicap. Il instruit les demandes de compensation à partir d’une évaluation pluridisciplinaire de la situation et du projet de vie de chaque personne.

En tant qu’Évaluateur(trice) PCH, vous contribuez à l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap et à la construction de réponses adaptées à leur situation et à leur projet de vie, en lien avec les professionnels du secteur médico-social.

Vos missions

• Évaluation PCH : évaluer les demandes de Prestation de Compensation du Handicap, notamment lors de visites à domicile.
• Plan de compensation : contribuer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation à partir des besoins identifiés.
• Accompagnement : accompagner les personnes dans l’élaboration de leur projet et la définition de leurs besoins.
• Travail pluridisciplinaire : collaborer avec les membres de l’équipe et les professionnels du secteur médico-social.
• Diplôme d’État d’ergothérapeute, d’infirmier, d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
• Expérience dans le champ du handicap souhaitée, notamment en psychiatrie
• Connaissance de la réglementation relative à la Prestation de Compensation du Handicap
• Capacité à évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins de compensation d’une personne
• Maîtrise du GEVA et des outils d’évaluation associés, ou capacité à les acquérir rapidement
• Maîtrise des techniques d’entretien, de recueil d’informations et d’évaluation
• Solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau
• Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs liés au handicap
• Qualités d’écoute, d’empathie et de diplomatie
• Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle

32 jours de congés et 17 jours de RTT, IFSE + prime de fin d’année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l’Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.