Evaluateur Informations préoccupantes (H/F)

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille recrute pour son service d'évaluation des informations préoccupantes enfance en danger un évaluateur informations préoccupantes (H/F).

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Les principales missions sont les suivantes : l'accueil et l'orientation des personnes, l'insertion et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, la prestation APA à domicile, la prévention pour l'enfant et sa famille, la protection de l'enfance.

Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le service d'évaluation des informations préoccupantes enfance en danger organise et met en œuvre le dispositif d'évaluation des informations préoccupantes (IP).

Sous la responsabilité du chef de service, l'évaluateur IP est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) départementale et de la mise en œuvre des placements pouvant en découler, dans le respect du cadre législatif et des référentiels en vigueur dans la collectivité. Il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des agents du service composé de 22 professionnels, en lien également avec les autres services d'action sociale de la direction, de la collectivité et des partenaires (CMPI, établissements scolaires, les professionnels médico sociaux libéraux, les structures hospitalières.).\n\n

• Évaluer les informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil d'informations préoccupantes (CRIP), signalant des enfants en danger ou en risque de l'être
• Participer au développement des liens partenariaux
• Missions transversales

• Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel
• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
• Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles
• Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
• Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la charte de déontologie des professionnels du CD29

• Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Capacité d'adaptation à un public en constante évolution
• Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
• Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques

DE AS ; DE ES

A pourvoir au 01/08/2026 pour une durée de 6 mois.