EV CHARGE Alternance Assistant(e) au contrôle de gestion EV

Contexte et environnement

Rejoignez le monde de la mobilité électrique (EV) et son équipe dynamique de 4 contrôleurs de gestion. En interaction quotidienne avec la Direction EV, la Direction Financière de la Branche MS et les 6 filiales européennes de l'activité EV.

Activités

Vous évoluerez en interaction quotidienne avec la Direction EV, la Direction Financière de la Branche MS, ainsi qu’avec les six filiales européennes de l’activité EV. Vos missions principales :

• Assister le contrôleur de gestion EV Synthèse dans l’élaboration des reportings mensuels (nombre de points de charge, énergie délivrée, marge, frais fixes, résultat, investissements, etc.).
• Préparation des tableaux de bord et rédaction des commentaires associés.
• Participer à la production du budget, aux analyses prévisionnelles et aux comparaisons entre prévu et réalisé.
• Contribuer à divers projets transverses et nouveaux sujets, notamment le suivi du BFR et d’autres analyses financières liées au développement de l’activité.

Profil du candidat

Formation : école de commerce, Université.

Compétences techniques attendues : Bases solides en Finance, Gestion, Comptabilité.

Compétences informatiques attendues : Excel, Powerpoint. Idéalement base de données.

Compétences linguistiques attendues : Français et Anglais.

Savoir être : Travail en équipe et en transverse - Prise d'initiatives – Aisance et bon relationnel.

Informations supplémentaires

Le Marketing & Services est présent dans plus de 100 pays et emploie 33 000 collaborateurs. Avec nos solutions multi‑énergies performantes, innovantes et bas carbone destinées à nos clients particuliers et professionnels, nous contribuons à la transformation de la Compagnie.

Au Marketing & Services, la centricité client est au cœur de notre ADN : nous plaçons nos clients au centre de notre stratégie et de nos priorités. Nous avons l’ambition d’être leur partenaire de confiance. Attentifs à leurs besoins, nous les accompagnons de manière proactive dans leurs propres transitions vers des énergies et une Mobilité Plus Responsables. Nos équipes sont le moteur de cette ambition et nous les encourageons à développer des compétences en matière d’écoute, d’innovation et de digital. Des compétences nécessaires pour accomplir cette transformation ensemble, avec nos clients et la société civile.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.