#ET19 - Architecte EWIS (H/F)

Job Overview

Le futur est électrique ! Rejoignez-nous pour construire l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques chez Airbus Helicopters.

Responsibilities

• Elaborer et valider les exigences de l’EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de l’EWIS d’un Contrat.
• Concevoir et définir l’architecture de l’EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences du Contrat.
• Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.
• Diriger l’analyse des caractéristiques et performances.
• Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS.
• Valider l’architecture, par ex. par techniques d’intégration virtuelle.
• Définir et gérer les exigences en matière d’interfaces.
• Diriger la vérification de l’implémentation EWIS et de ses interfaces.
• Gérer l’analyse d’impact de toute demande de changement de conception tout au long du cycle de vie du produit.

Ce poste exige une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, afin de soutenir le succès, la réputation et la croissance durable de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience en architecture des systèmes électriques.
• Connaissance en définition électrique et/ou mécanique.
• Routing des harnais dans un environnement 3D et règles d’installation dans l’aéronautique.
• Gestion de projet.
• Expérience Agile et capacité à travailler dans un environnement complexe.
• Vision d’ensemble et capacité à prendre du recul sur un projet.
• Rigueur méthodologique.
• Esprit d’équipe.
• Compétences linguistiques : négociation en français, avancé en anglais.
• Habilitation de sécurité ou éligibilité.

Benefits

• Salaires attractifs, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale, plan d’actionnariat salarié.
• Équilibre vie privée / professionnelle : jours de congés supplémentaires, options de transfert de congés, comité d’entreprise avec activités socio-culturelles.
• Bien‑être / santé : couverture complémentaire, centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : opportunités d’évolution, formations, certification, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Equal Opportunity Statement

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to