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Especialista Junior de Recursos Humanos

NICE, 06
il y a 19 heures

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Especialista Junior de Recursos Humanos entusiasta y con gran ética laboral para unirse a su equipo de manera totalmente remota. Serás una pieza clave en el apoyo a diversas funciones de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo, donde podrás aplicar tus conocimientos y adquirir experiencia práctica en todas las áreas de la gestión del talento humano, contribuyendo al bienestar y crecimiento de nuestros empleados desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

  • Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección , desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.
  • Gestionar la documentación y expedientes de los empleados, asegurando la precisión y confidencialidad.
  • Asistir en la administración de beneficios, nóminas y altas/bajas de personal.
  • Colaborar en la organización de eventos y programas de capacitación y desarrollo.
  • Responder a consultas generales de los empleados relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos y la experiencia del empleado.

Requisitos

  • Reciente graduado en Recursos Humanos , Psicología Laboral, Administración o campo afín.
  • Conocimiento de los principios básicos de gestión de recursos humanos .
  • Habilidades de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, ser proactivo y gestionar el tiempo eficazmente en un entorno remoto.
  • Manejo de herramientas de ofimática y familiaridad con software de RRHH es un plus.

Beneficios

  • Salario competitivo y paquete de beneficios.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en RRHH.
  • Trabajo 100% remoto, ofreciendo excelente flexibilidad.
  • Capacitación continua y acceso a recursos para el desarrollo de habilidades.
  • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, enfocado en el bienestar del empleado.
#J-18808-Ljbffr
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