ERGOTHÉRAPEUTE / PSYCHOMOTRICIEN(NE) - CDI TEMPS PARTIEL (H/F)

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement apaisant, au coeur d'un établissement en pleine évolution et porté par des valeurs humaines fortes ? Cet EHPAD situé dans un cadre verdoyant, accueillant 85 résidents permanents et 2 temporaires, recherche un(e) ergothérapeute ou psychomotricien(ne) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Sous convention FEHAP 51, cet EHPAD à taille humaine bénéficie d'une nouvelle direction motivée et engagée dans une dynamique de projets : amélioration du quotidien des résidents, renforcement de la cohésion interne, modernisation des espaces... Un cadre idéal pour exprimer votre créativité et votre expertise.

En lien direct avec les équipes soignantes, l'animatrice, la psychologue et l'encadrement, vous aurez pour missions :
- Évaluer les capacités fonctionnelles, motrices ou sensorielles des résidents
- Mettre en place des programmes de rééducation ou d'accompagnement personnalisés
- Participer aux ateliers cognitifs, sensoriels ou moteurs
- Proposer des actions de prévention des chutes, maintien de l'autonomie et bien-être physique
- Accompagner les équipes dans l'utilisation du matériel adapté
- Travailler au coeur du projet de vie et du projet de soins, en réunions pluridisciplinaires
- Contribuer à la dynamique institutionnelle : innovation, amélioration continue, nouvelles pratiques

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
- Un cadre verdoyant et ressourçant
- Une structure à taille humaine, valorisant l'échange et la cohésion
- Nouvelle direction, projets en cours et véritable dynamique collaborative
- Possibilités de formations selon les besoins et les projets
- Chambres équipées de rails au plafond facilitant la manutention et la sécurité

Plus d'informations au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com


Diplôme d'État d'ergothérapeute ou de psychomotricien(ne)

Première expérience en EHPAD appréciée (profil autonome souhaité)

Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à prioriser

Approche centrée sur la personne et respect des valeurs humaines de l'établissement

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en transformation