Ergothérapeute (H/F) -CHAMPAGNOLE (39)

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutif pour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels.

Vos missions :

• Mettre en œuvre des actions de rééducation et de réadaptation pour préserver l'autonomie des résidents ;
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents ;
• Conseiller les résidents et leurs proches pour favoriser leur intégration ;
• Transmettre les informations nécessaires à l'équipe dans le respect du secret professionnel ;
• Signaler toute situation anormale à la hiérarchie ;
• Organiser et animer des activités individuelles ou collectives (ateliers, jeux, techniques manuelles) ;
• Contribuer à l'acquisition d'autonomie dans les déplacements des résidents ;
• Participer à la vie institutionnelle, aux réunions et à l'amélioration de la qualité de vie de l'établissement ;
• Respecter les normes d'hygiène, les procédures, les règles de sécurité et les valeurs de bientraitance ;
• Signaler les dysfonctionnements et appliquer strictement les règles de l'établissement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d'année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)
• Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté.) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
• Un parcours d'intégration et une ambiance de travail conviviale
• Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

• Poste similaire
• Gériatrie ou secteur du handicap

• Respect strict des mesures d'hygiène
• Autonomie dans la fonction
• Rigueur, réactivité, organisation et méthode
• Adhésion aux valeurs et au projet de l'établissement
• Capacité relationnelle, notamment avec les résidents et leur entourage
• Engagement dans la démarche associative de bientraitance envers les résidents.