Ergothérapeute (H/F)
Missions principales
L'EHPAD accueille 78 résidents et dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée de trois psychomotriciennes à temps partiel, d'une psychologue à temps partiel, d'un médecin coordonnateur, d'infirmiers, d'aides-soignants et un pôle administratifs
L'ergothérapeute évalue les capacités fonctionnelles, cognitives et motrices des résidents afin de préserver, restaurer ou compenser leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, tout en prévenant les risques liés à la perte d'autonomie (chutes, escarres, désorientation).
Activités du poste en collaboration avec les psychomotriciennes
Accès sur le matériels et technique, adaptation de l'environnement
Préconiser, adapter et mettre en place des aides techniques (fauteuils, lève-personnes, aides à la marche, matériel adapté).
Participer à l'aménagement de l'environnement (chambre, espaces communs) pour prévenir les chutes et favoriser le maintien de l'autonomie.
Former et conseiller les équipes soignantes et les aidants familiaux sur les bonnes pratiques de manutention et d'accompagnement.
S'assurer du suivi de location du matériel médical (déambulateur, fauteuil roulant...)
Participer à la démarche qualité et de gestion des risques de l'établissement (prévention des chutes, escarres, etc.).
Compétences requises
Connaissance des pathologies du grand âge (troubles neurocognitifs, pathologies ostéoarticulaires, troubles sensoriels).
Maîtrise des techniques de rééducation, réadaptation et compensation fonctionnelle.
Capacité à évaluer les besoins et à concevoir des projets de soins individualisés.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDE, aides-soignants, psychologue, animateur, psychomotricienne).
Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la communication auprès des résidents, des familles et des équipes.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins.
Conditions d'exercice
Travail en 30,3 heures par mois.
7h par semaine à définir
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