Ergothérapeute (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.

M.

P.

P. Départemental - site de Brive et plus particulièrement sur le dispositif du P.

A.

• Analyser les situations et évaluer les besoins fonctionnels des élèves, en lien avec le/la coordonnateur(trice) du PAS, afin de proposer des aménagements facilitant l'accès aux apprentissages
• Participer à la construction de réponses adaptées aux besoins identifiés en prenant en compte les dimensions motrices, sensorielles, cognitives et environnementales
• Préconiser et accompagner la mise en place d'aides techniques et d'adaptations pédagogiques (outils scolaires, matériel spécifique, organisation de l'espace, numérique, etc.)
• Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques et éducatives pour favoriser l'inclusion scolaire des élèves
• Apporter un appui technique aux enseignant(e)s concernant l'accessibilité des supports et des situations d'apprentissage
• Identifier et mobiliser les partenaires du secteur médico-social et sanitaire en lien avec les besoins des élèves
• Participer aux réunions de concertation et aux échanges interprofessionnels dans le cadre des situations suivies par le PAS
• Contribuer à la traçabilité des accompagnements et au rapport d'activité du PAS.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en milieu scolaire et/ou médico-social.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :

- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.

- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 557,62 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (59,50 € brut)

- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 24/08/2026

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Permis B (déplacements réguliers sur le secteur géographique du PAS)