Ergothérapeute (H/F)

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recherche un(e) ergothérapeute en contrat à durée indéterminé à temps plein, pour compléter l'équipe pluridisciplinaire du CMPP des Ardennes. Le poste est à pourvoir pour septembre 2026.

• Participation au recueil des informations nécessaires à la prise en charge des enfants et adolescents accompagnés au CMPP (sociales, familiales et environnementales)
• Participation à la coordination de la prise en charge des enfants et adolescents (bilan d'évaluation, accompagnement.) en équipe pluridisciplinaire
• Réalisation de bilans des capacités fonctionnelles permettant de mettre en place des objectifs de soins personnalisés
• Mise en œuvre d'activités préventives et thérapeutiques, en individuel ou en groupe, dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en utilisant des supports de médiation adaptés aux besoins de l'enfant
• Participation à l'accompagnement des jeunes dans leur contexte de vie, leur scolarité, leur projet professionnel, leur insertion sociale (programme d'entrainement aux habiletés sociales.)
• Participation aux réflexions, aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
• Travail en réseau avec les partenaires extérieurs
• Rédaction d'écrits professionnels, comptes-rendus de bilans, comptes-rendus de suivi et de fin d'accompagnement
• Participation aux différents projets institutionnels
• Contribution à l'encadrement de stagiaires accueillis dans l'établissement

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Maitrise des outils d'évaluation

Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 20 ans

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'ANESM

Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents

Connaissance du secteur et des acteurs du médicosocial

Sens de l'écoute, du travail en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion

Maitrise de l'outil informatique et rédaction d'écrits professionnels nécessaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé

Ouverture sur la pluralité des approches développées dans l'établissement

Actualisation de ses connaissances et de sa pratique en fonction de l'évolution des pratiques

• temps de travail annualisé
• vacances scolaires
• Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs)
• adhésion à Hello CSE
• mutuelle d'entreprise
• maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail
• parking