Ergonome (H/F/X)

Présentation de SANO

SANO repense la médecine du travail, pour rendre un service exigeant et utile à l'ensemble de nos adhérents. Premier nouveau SPSTI agréé en Île-de-France depuis plus de 30 ans, notre service vient dépoussiérer le secteur en se concentrant sur la qualité médicale, l'efficacité de fonctionnement et l'excellence de service pour répondre aux enjeux contemporains des entreprises.

Notre projet de prévention

Notre projet de prévention s'articule en particulier autour de 4 axes :

• la Santé mentale : urgence nationale et souvent une priorité pour les employeurs, nous déployons tous les outils pour vous aider à appréhender le sujet en équipe.
• la Santé des Femmes : accompagnement spécifique de la collaboratrice - post-partum, vie de la femme, endométriose, etc. pour que ces sujets ne soient plus tabou en entreprise.
• les Troubles Musculo-Squelettiques : travail des postures et prévention des risques traumatiques, nous aidons nos adhérents à déployer des mesures dédiées.
• la Santé publique : addictions, dépistages, bilans de santé, etc…

Recrutement d'un(e) Ergonome (à mi-temps, 50 %)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd’hui un(e) ergonome pour venir renforcer notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au projet de croissance de SANO.

Missions principales

• Études ergonomiques : Réalisation d'analyses complètes basées sur une approche globale et participative des situations de travail.
• Conseil et accompagnement : Intervention dans les projets de conception et d'aménagement de postes (individuels ou collectifs) et dans les démarches de maintien en emploi.
• Diagnostic : Évaluation des demandes et des situations de travail, élaboration de diagnostics pertinents et proposition de solutions personnalisées adaptées à chaque contexte.
• Communication : Transmission des résultats et rédaction de rapports d'intervention à destination des médecins du travail.
• Sensibilisation : Organisation d'actions d'information et de prévention sur les risques professionnels auprès des adhérents.
• Veille professionnelle : Suivi des évolutions scientifiques, techniques et réglementaires dans le domaine de l'ergonomie.
• Formation idéale : Master en Ergonomie, accompagné idéalement d’un diplôme de Psychologue du Travail.
• Expérience : Parcours significatif auprès de publics en situation de handicap et/ou en milieu professionnel.
• Capacités d'analyse et de synthèse : Aptitude à identifier les contraintes spécifiques des environnements de travail et à formuler des préconisations claires.
• Force de proposition : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et communicationnelle (écrite et orale).
• Esprit d'équipe : Affinité pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmières, assistantes sociales, assistantes santé travail…).
• Volonté de contribuer à co-construire un service innovant pour réinventer la Prévention de demain.

Contexte inclusif

Nous nous attachons à développer un cadre de travail inclusif et diversifié. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.

Avantages

• Remboursement de 100 % des titres de transport.
• Politique de congés exceptionnels extra-légaux.
• Locaux modernes en plein cœur de Paris (Saint‑Lazare).
• Rémunération annuelle : 35 000 – 54 000 € brut annuel.