ERGONOME H/F

Rattaché(e) au service Prévention et Qualité de vie au travail, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'ergonome concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu.

S'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, il/elle conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.

Responsabilités

• Analyser les situations de travail et identifier les risques
• Proposer des améliorations en organisation et conditions de travail
• Participer à la prévention des risques professionnels (RPS, TMS)
• Accompagner les projets d’aménagement et de conception des espaces
• Contribuer au maintien dans l’emploi (aménagements de poste)
• Conseiller les services et assurer une veille en santé au travail
• Diplôme Master en ergonomie ou en psychologie du travail
• Master en santé au travail, prévention des risques ou facteurs humains
• Diplôme d’ingénieur avec spécialisation en ergonomie

Compétences requises

• Maîtrise des méthodes d’analyse ergonomique et des conditions de travail
• Capacité à analyser une situation et proposer des solutions concrètes
• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Compétences souhaitées

• Sens de l’analyse et de l’organisation
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute
• Discrétion, autonomie et sens des responsabilités

Éléments de rémunération

• 39h10 hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
• Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

Énoncé d'égalité des chances

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

5 raisons de nous rejoindre :

• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
• Accès au restaurant municipal
• Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
• Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
• Accompagnement des parcours professionnels