Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Offre n° 211MKNZ – Equipier Polyvalent 35H (H/F)

INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Avoir une expérience professionnelle ou être débutant
• Aimer travailler en équipe pour progresser ensemble
• Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
• Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client
• Avoir le goût du challenge et de la performance

Rejoindre Lidl – Avantages

• Poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Rémunération évolutive : salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Valorisation du temps de travail – chaque minute travaillée est payée
• Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec les plannings 4 semaines à l'avance
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec des primes à la clé
• Parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur le métier
• Carrière avec possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale

Top Employer certifié depuis 2019, Lidl respecte les principes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié.

Type de contrat

Type de contrat : CDIDurée du travail : 35 h/semaineDisponibilité : Travail le samedi, les week-ends et jours fériés, le dimanche, en journée, horaires décalés

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1 961 € sur 12 mois

Profil souhaité

Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !