Equipier d'étage (H/F)

• Etablissement: Resort Barrière Deauville
• Type de contrat: CDD Saisonnier
• Rémunération: EUR 2,049 - EUR 2,143 - tous les mois

Description de l'entreprise

Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers d’étage pour la saison 2026 !

Cet été, plongez dans l’univers de l’hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois.

Vous travaillerez sous la responsabilité des gouvernants d’étages. et vous serez accompagné d’une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l’ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière.

Description du poste

Assurer l’entretien et le nettoyage des parties communes, des chambres clients et des offices

Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion

Valoriser les services de l’hôtel et les points de vente du Groupe Barrière

S’assurer du niveau de satisfaction de la clientèle conforme aux normes du Groupe Barrière et LQA

Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers)

Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions

Prime d’intéressement

Prime de cooptation de 300 à 600€

Heures de nuit majorées

2 jours de repos hebdomadaires

Hébergement selon disponibilités

Restaurant d’entreprise

Perspectives d’évolution, développement de compétences et formations

Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages

Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie

Contrat: CDD saisonnier 39h

Durée contrat: 5-6 mois

Prise de poste: 01/04/2026

Rémunération: euros brut mensuel

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

Horaires flexibles et en coupure

Débutant accepté, formation assurée ! (mais déjà une 1ère expérience est un avantage)

Discrétion et polyvalence

Connaissance de base en anglais

Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l’entreprise.

Informations complémentaires

Préqualification téléphonique

Entretien avec un représentant RH et un représentant de l’équipe d'étage

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.